一、科技人才政策

◆5月14日，“一带一路”国际合作高峰论坛开幕，国家主席习近平在讲话中提出，中国愿同各国加强创新合作，启动“一带一路”科技创新行动计划，开展科技人文交流、共建联合实验室、科技园区合作、技术转移4项行动。我们将在未来5年内安排2500人次青年科学家来华从事短期科研工作，培训5000人次科学技术和管理人员，投入运行50家联合实验室。

◆5月23日，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》，坚持党管人才，加强对专家的政治引领和政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，推进党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化。支持专家干事创业，对重点专家重点联系，精准施策、特殊支持。要把专家咨询作为科学决策、民主决策、依法决策的重要方式之一。支持专家积极参与中国特色新型智库建设。    

◆5月4日，科技部关于印发《“十三五”国际科技创新合作专项规划》的通知，提出加快培育满足新形势需求的科技创新合作人才队伍，全面提升人才国际化水平。加快培养一批既掌握国内外科技发展态势和政策，又熟悉国际科技创新合作规则的、具备国际视野的青年科研与科研管理人员队伍。逐步启动重要科研岗位全球招聘，推动面向全球选聘各层次科技创新人才。鼓励和支持中国科学家和科研管理人员到国际组织任职，大力推进国际组织任职高端化，逐步形成国际组织任职人才梯队。鼓励中国科学家参与新兴国际科技组织的创立与发展。加强我国参与多边机制科技创新议题人才的培养和储备。

二、地方科技人才工作

◆4月25日，四川省印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》，通过实行高海拔地区工作折算工龄补贴等“四项特殊政策”，在薪酬待遇上向基层倾斜。通过实施“奖励积分制”等，在职称评审上向基层倾斜。在选拔任用上向基层倾斜，畅通基层干部人才成长通道。

◆5月9日，安徽省印发《关于合肥综合性国家科学中心建设人才工作的意见 （试行）》（简称 “科学中心人才10条”），从加大引才奖补力度、提供签证居留便利、强化知识价值激励、人才个税优惠减免、开辟职称评审绿色通道、创新编制岗位管理、优化生活配套服务、开展先进典型奖励、特殊人才特殊办理、加强协调推进落实10方面创新举措，聚力引进一大批国际国内高层次人才，加快推进合肥综合性国家科学中心建设。