2010年，为深入实施科教兴国战略，加快建设人才强国，党中央国务院召开全国人才工作会议，发布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，将“创新人才推进计划”（以下简称推进计划）确定为国家重大人才工程之一，由科技部会同人社部、财政部、教育部等8部门共同组织实施。
推进计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才发展，为提高自主创新能力，建设创新型国家，实施创新驱动发展战略提供人才支撑。
根据推进计划各项任务的不同特点，结合现有的工作基础，支持对象分别按照以下条件和方式进行遴选。
为积极应对国际科技竞争，提高自主创新能力，重点在我国具有相对优势的科研领域设立一批科学家工作室，支持其潜心开展探索性、原创性研究，努力造就世界级科技大师及创新团队。
科学家工作室实行首席科学家负责制。首席科学家原则上应具备以下基本条件：
(1)研究方向处于我国具有相对优势的世界科技前沿领域；
(2)取得了国内外同行公认的突出成就，具有发展成为世界级科技大师的潜力；
(3)能够坚持全职潜心研究；
(4)坚持科学精神、品德高尚。
首席科学家由有关部门、地方或国内外权威专家推荐产生。科学家工作室要有具体的科研规划、建设方案和部门（地方）支持措施，加强与国家相关人才计划的衔接。科技部组织专家对首席科学家人选和工作室建设方案进行论证，会同有关部门或地方批准建设。
瞄准世界科技前沿和战略性新兴产业，重点培养和支持一批中青年科技创新人才，使其成为引领相关行业和领域科技创新发展方向、组织完成重大科技任务的领军人才。
中青年科技创新领军人才原则上应具备以下基本条件：
(1)在科技前沿和战略性新兴产业领域取得高水平创新成果，具有较大的发展潜力；
(2)具有主持承担国家或地方重要科技项目的经验；
(3)表现出较强的领军才能、团队组织能力；
(4)拥有博士学位或副高级以上职称，年龄在45周岁以下。
中青年科技创新领军人才由有关部门、省级科技行政管理部门、重点科研基地等限额推荐或知名专家特别推荐。科技部组织专家进行咨询论证，经公示无异议后批准支持。
依托国家重大科研项目、国家重点工程和重大建设项目，建设一批重点领域创新团队，通过给予持续稳定支持，确保更好地完成国家重大科研和工程任务，保持和提升我国在若干重点领域的科技创新能力。
重点领域创新团队原则上应具备以下基本条件：
(1)所从事科研工作符合国家、行业重点发展方向和长远需求；
(2)具有承担国家重大科研课题、重点工程和重大建设项目的经历；
(3)团队创新业绩突出，具有较好的发展前景；
(4)团队组织结构合理、核心人员相对稳定；
(5)团队具有明确的创新目标和科研规划。
重点领域创新团队由国家重大科研项目、重点工程和重大建设项目牵头组织单位择优限额推荐，科技部组织专家咨询论证，经公示无异议后批准支持。
以高等学校、科研院所和科技园区为依托，建设一批创新人才培养示范基地，营造培养科技创新人才的政策环境，突破人才培养体制机制难点，形成各具特色的人才培养模式，打造人才培养政策、体制机制“先行先试”的人才特区。
创新人才培养示范基地原则上应具备以下基本条件：
(1)牵头单位为高等学校、科研院所和科技园区；
(2)牵头单位应有丰富的科技资源、较强的创新能力和良好的人才培养基础；
(3)牵头单位建立了产学研紧密结合的人才培养机制，积极开展国际化人才交流与合作培养；
(4)牵头单位建立了科教资源面向社会开放共享的机制；
(5)在人才培养的体制机制改革和政策创新方面先行先试，能够发挥较强的示范、辐射和带动作用。
创新人才培养示范基地由部门和地方择优限额推荐，科技部组织专家对基地建设方案进行论证，经推进计划部际协调小组批准后建设。
