人才中心组织开展新入职人员培训

为使新入职人员了解工作职责任务，尽快转变角色，熟悉和适应新的岗位要求，3月19日，人才中心组织开展了新入职人员培训，9名新进人员、挂职借调人员参加了培训。

中心领导高度重视此次培训，亲自为学员授课。中心主任李普围绕“科技人才工作基本情况”主题，介绍了中心的发展历程、主要任务，阐述了科技人才工作的内涵、当前科技人才工作的重点，并要求大家加强学习研究，全面了解工作，注重持续积累，提升综合能力，涵养精神修为，鼓励大家在人才中心成长成才，共同做好科技人才工作。中心副主任程家瑜从科技政策内涵、如何做好科技政策研究工作等方面，分享了长期从事科技政策研究工作的经验和体会。各部门负责人系统介绍了本部门业务工作及进展情况。

通过培训，大家表示深受启发，普遍认为此次培训内容全面系统，使大家全面了解了中心主要任务、各部门主要工作，以及工作相关的规则制度、岗位要求和工作方法，有很强的指导性；并表示要在以后的工作中多思考多学习多积累，在岗位中锻炼自己，不断提升工作能力和水平，为科技人才工作贡献力量。