2022年3月4日，国家社科基金重大项目“以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系研究”项目组在北京召开研究进展交流与研讨会。会议由项目首席专家中国科学院大学刘云教授召集，科技部人才中心作为子课题承担单位之一，与来自科技部科技评估中心、中国科学院大学、中科院科技战略咨询研究院、杭州电子科技大学的子课题组成员、博士后、博士生等20余人一同参会。       

各子课题负责人依次对“十八大以来的科技人才政策梳理分析”“建立有利于科技人才成长和发挥才干的人才评价导向和机制研究”“主要国家和区域组织科技人才评价体系调研与分析”“科技创新活动分类及科技人才评价体系构建研究”进行了进展汇报。科技部人才中心副研究员林芬芬代表人才中心课题组汇报了“面向‘十四五’和 2035 年的科技人才评价体系应用的体制机制改革及政策研究”的进展和主要阶段性成果。参会人员针对各子课题的研究思路及重点难点开展了热烈研讨，从科技人才评价相关概念界定、科技人才评价价值观树立、科技人才评价政策梳理、科技人才评价国际经验总结、科技人才评价导向阐释、科技人才评价体系构建、科技人才评价制度改革等方面进行充分讨论，对建立符合中国情境的科技人才评价体系和评价制度提出了意见建议。

        最后，刘云进行了总结，认为当前各子课题任务进度符合预期，并理顺了各子课题的工作任务和衔接关系，进一步明确了研究重点、目标和技术路线，对下阶段项目工作机制和进展进行了部署，为项目后续研究工作的顺利开展打下了良好基础。