科学技术部科技人才交流开发服务中心（以下简称人才中心）是科技部直属事业单位，主要承担科技人才理论、政策和发展状况研究，科技人才专项组织实施，科技创新、创业人才和科技管理人才管理服务等工作，推进高层次创新型科技人才队伍建设。

按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》，根据工作需要，人才中心将组织开展2023年度公开招聘应届毕业生工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生)。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

三、招聘岗位

2023年度人才中心计划接收应届毕业生2名，招聘岗位详见下表：

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次报名采用网络报名，报名截止时间为2023年4月2日，报名网址为：http://2023.yingjiesheng.com/most （3月17日后开放报名）。

应聘人员需登录网站进行报名，提交简历后如需改报其他岗位，请联系用人单位更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。对于报名并通过资格审查的人数未达到3:1比例的岗位，取消该岗位招聘。

（二）笔试

笔试人员名单、笔试合格分数线预计于2023年4月中旬前在科技部官方网站（www.most.gov.cn）发布，我中心将通过电子邮件、手机短信等方式通知进入笔试名单的应聘人员。笔试预计于2023年4月底举行，笔试内容为专业能力测试，不指定任何形式的参考资料。

（三）面试

通过笔试合格分数线的考生根据笔试成绩排序，按照5:1比例确定进入面试范围人选，比例不足5:1的按照实际通过人数确定。面试具体安排、笔试及面试成绩所占比例将在科技部官方网站公布，人才中心通知面试人选。

（四）考察、体检

根据考生笔试、面试成绩确定最终成绩，按照1:1的比例研究确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于考察、体检不合格的，由用人单位决定是否依次递补或取消该岗位招聘。

（五）公示和聘用

根据考察和体检情况，确定拟聘人选。拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和科技部官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，人才中心与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

五、特别提示

招聘工作相关信息将及时在科技部官方网站（www.most.gov.cn）“通知公告”栏发布，敬请随时关注；部分重要招聘信息将通过电子邮件或手机短信送达应聘人员，请确保在网络报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码；关于招聘工作，如有疑问，请与联系人咨询。

欢迎有志投身于国家科技管理事业的广大应届毕业生积极踊跃报考！

咨询电话：王老师 （010）68598390

技术支持：桑老师 （010）58273388-6820

科学技术部科技人才交流开发服务中心

                                                                   2023年3月17日