地方科技人才政策信息

2024年第2期

科技部人才中心                        2024年2月29日

◆2月1日，黑龙江省科学技术厅发布《黑龙江省促进新型研发机构发展措施实施细则》。《细则》提出，对新型研发机构提供支持。一是初创期（运营三年以内）支持，对各市(地)政府、国家级高新区与高校、科研院所、科技型企业合作共建的新型研发机构，成果转化型给予200万元初创期建设资助，产业创新型给予上年度研究开发经费投入60%的初创期建设资助，最高不超过200万元；对各市(地)政府、国家级高新区与世界500强企业、全球行业龙头企业、知名高校、国家级科研机构或国家高层次人才（本人持股10%以上）合作共建的新型研发机构，成果转化型给予400万元初创期建设资助，产业创新型给予上年度研究开发经费投入60%的初创期建设资助，最高不超过400万元；二是绩效奖补支持，对备案时在初创期的新型研发机构，“A”类给予300万元绩效奖补支持，“B”类给予150万元绩效奖补支持；其中由世界500强企业、全球行业龙头企业、知名高校、国家级科研机构或国家高层次人才（本人持股10%以上）参与创办的新型研发机构，“A”类给予600万元绩效奖补支持，“B”类给予300万元绩效奖补支持。（来源：黑龙江省科学技术厅网站）

http://kjt.hlj.gov.cn/kjt/c113916/202402/c00_31707490.shtml

◆2月2日，江苏省人民政府发布《关于进一步优化外商投资环境加大吸引外商投资力度的若干措施》。《措施》提出，优化“高精尖缺”外国人才工作许可及居留便利化政策措施，为外籍高层次专业服务人才来华执业及学术交流合作等提供签证、长期居留、永久居留等便利。江苏省内符合条件的外商投资企业引进并推荐的外籍高级经营管理、专业技术人才，可申请永久居留。落实外籍个人按照国家有关规定享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策。（来源：江苏省人民政府网站）

http://www.jiangsu.gov.cn/art/2024/2/21/art_46143_11155008.html

◆2月2日，江苏省人民政府办公厅发布《关于印发江苏省专利转化运用专项行动实施方案》。《方案》提出，扩大高校、科研机构和医疗卫生机构赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点范围，进一步打通成果管理、国资监管等的机制壁垒，激发科研人员创新活力，促进专利转化运用。强化职务发明规范管理，建立单位、科研人员和技术转移机构等权利义务对等的知识产权收益分配机制。依托江苏省知识产权人才培养基地，加快培养一批专利转化运用人才，鼓励从事专利转化运用人员取得专利代理师资格证书、知识产权师系列职称，参加技术经理人业务培训。支持有条件的高校开设专利转化运用相关课程，自主设置知识产权相关交叉学科，积极推进知识产权专业硕士学位授权点建设，加强高层次复合型专利转化专业人才培养。鼓励高校和科研机构根据专利转化运用专业服务人员特点，分类建立岗位考核、职称晋升机制。（来源：江苏省人民政府网站）

http://www.jiangsu.gov.cn/art/2024/2/21/art_46144_11155088.html

◆2月2日，湖南省人民政府办公厅发布《长株潭国家自主创新示范区提质升级行动计划》。《计划》提出，深入推进“芙蓉计划”，实施“三尖”创新人才工程，用好用活“特设岗位”“事业编制周转池”等制度，试行科学家、企业家直接举荐人才机制。提高青年科技人才担任高能级创新平台、湖南省重大科技项目负责人和骨干的比例。自创区内高校博士后与当地产业企业有技术支持、协同攻关合作关系的，按规定纳入当地人才政策支持范畴。培养造就一批产业领军人才、企业家和卓越工程师。加快实施“楚怡工匠计划”“燎原计划”，探索“首席技师”“特级技师”职业技能等级认定试点，支持开展技能人才评选工作。健全科学的人才分类评价体系，推动开展基础研究人才、青年科技人才长周期评价。开展长株潭制造业高质量发展产业人才高级工程师职称轮值评审。畅通民营企业职称评审渠道，开展工业新兴优势产业专场高级职称评审。支持长沙创建国家吸引集聚人才平台。联合举办长株潭高层次人才交流会、专场招聘会等，加快建设长沙国际人才创新创业服务基地、海归小镇等。推动长株潭统一高层次人才评价标准，实行区域人才互认制度，健全人才服务绿色通道制度。（来源：湖南省人民政府网站）

http://www.hunan.gov.cn/hnszf/xxgk/wjk/szfbgt/202402/t20240208_32848603.html

◆2月5日，山东省人民政府办公厅发布《关于加快推动全省化工园区高质量发展的意见》。《意见》提出，拓宽高水平人才引育渠道，发挥泰山产业领军人才引领作用，加强校企合作，深化产教融合，加大专业技术人员培养力度。广泛开展职业技能竞赛，不断提高技能人员能力素质。依托重点企业和创新平台，探索建立园区人才激励机制，营造引才育才用才留才的良好环境，为园区创新发展提供人才支撑。（来源：山东省人民政府网站）

http://www.shandong.gov.cn/jpaas-jpolicy-web-server/front/info/detail?iid=caf6f135bc904b3b9acb4d06b0f75971

◆2月6日，山西省工业和信息化厅发布《山西省高端装备制造产业链2024年行动计划》。《计划》提出，充分发挥专家在推动产业链发展中的决策咨询和参谋智库作用，建立高端装备制造产业链专家咨询组。支持各“链主”企业利用产业链培育资金开展专家咨询服务，鼓励专家与产业链“链主”企业、骨干企业“柔性结对”，为产业链上下游企业的经营管理、生产、发展和规划提供全方位服务。鼓励企业通过股权、期权等方式加强对优秀杰出人才的激励；支持“链主”企业与相关高校合作，建设产教融合共同体，共同推动形成同市场需求相适应、同产业结构相匹配的人才培育体系。（来源：山西省工业和信息化厅网站）

http://gxt.shanxi.gov.cn/zcwj/wjfb/202402/t20240206_9498863.shtml

◆2月6日，海南省人民政府办公厅发布《关于海南省大型科研仪器开放共享管理的实施意见》。《意见》提出，科技、教育、人社等部门应着力支持管理单位加强实验技术人员队伍建设，完善岗位设置、业务培训、薪酬待遇、职称晋升和评价考核等政策保障。支持一线实验技术人员开展分析测试技术研究、学术交流和人才培训，支持调整提高实验技术人员职称等级设置。（来源：海南省人民政府网站）

https://www.hainan.gov.cn/hainan/szfbgtwj/202402/85921b2ca6f142a3845da8e796bfff46.shtml?ddtab=true

◆2月9日，中共山西省委、山西省人民政府发布《晋创谷创新驱动平台建设三年行动计划（2024—2026年）》。《计划》提出，依托在晋高校院所、龙头企业以及省级技术转移机构等，培育科技成果转化技术经理人队伍。将技术经理人纳入全省工程系列职称评审范围，符合条件的可申报相应层级职称。深入推进“放管服”改革，在团队企业入驻、科技创新、产业落地、科技金融、公共服务等方面制定支持政策，建立容错免责机制，支持国家重大改革举措和地区优势政策先行先试，大力推动科技创新政策落实落地，不断提升科研人员的积极性。发展运营公司与属地政府一体化开展人才服务工作，在创新创业、人才安居、子女教育、健康医疗、配偶就业等多个方面为高层次人才提供“一站式”服务，实现人才优惠“一键式”落地；衔接利用现有事业单位性质机构，为晋创谷引进人才代理人事关系。（来源：山西省人民政府网站）https://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/lzyj/swygwj/swygwj1/202402/t20240209_9501353.shtml

◆2月18日，浙江省人民政府发布《关于下达2024年浙江省国民经济和社会发展计划》。《计划》提出，创新人才评价机制，新遴选顶尖人才40名以上、浙江省引才计划专家500名以上、浙江省培养计划专家600名以上，力争新入选国家级人才计划500名以上，培养卓越工程师500名以上，新增省领军型创新创业团队25个以上，新增技能人才40万名以上。构建政策制定、预算编制、项目实施、资金使用、绩效评价、数据共享等协同机制，促进科创平台、高等院校、产业园区、高新技术企业紧密对接，进一步提高科技成果创造能力和转化效率。（来源：浙江省人民政府网站）

https://www.zj.gov.cn/art/2024/2/18/art_1229019364_2512983.html

◆2月23日，辽宁省人民政府办公厅发布《辽宁省推进专利转化运用工作实施方案（2023—2025年）》。《方案》提出，推进高校、科研机构通过多种途径筹资设立知识产权管理资金和运营基金，用于开展知识产权管理运营、技术转移专业机构建设、人才队伍建设等工作，形成促进专利转化运用的良好循环。推广赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点经验，强化职务发明规范管理，建立单位、科研人员和技术转移机构等权利义务对等的知识产权收益分配机制。组织有条件的高校、科研机构积极探索职务科技成果转化管理新模式，建立健全专利转化的尽职免责和容错机制，及时总结推广经验。培育一批熟悉技术转移和专利转化运用的专业服务机构，逐步实现一站式集成服务。强化技术经理人、科技成果评估师、专利代理师等专业化人才队伍建设。（来源：辽宁省人民政府网站）

https://www.ln.gov.cn/web/zwgkx/zfwj/szfbgtwj/2023n/2024022309534235552/index.shtml

科技部人才中心政策与评估处