为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步推动作风建设常态化长效化，人才中心紧密结合工作实际，聚焦主题、简约务实，推进学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等重点工作，确保学有质量、查有力度、改有成效，以实干实效推动中央八项规定精神落地生根。

深学细悟筑牢思想根基。人才中心将学习教育作为重要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题辅导等，组织党员干部学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，学习科技部警示教育大会精神，深刻剖析反面典型案例，深入领会精神实质，推动学习教育全覆盖、常态化。支部书记徐晧庆同志紧密结合人才工作实际，以《加强党的作风建设、贯彻中央八项规定精神，努力争当改革排头兵》为题，从理解深远意义、追溯思想源泉、把握重大举措、转化学习成果等方面讲授专题党课，进一步强化党员干部锤炼过硬作风意识。

精准查摆推动问题整改。人才中心坚持问题导向，刀刃向内、深挖细查，认真查摆贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。结合工作实际，聚焦“四风”顽疾和隐形变异问题，通过专题研讨、谈心谈话、走访调研、设立意见箱等渠道，广泛听取群众意见，查摆出7个方面的问题，研究制定20项措施，建立问题台账。对查摆出的问题，明确整改责任人和时限，实行销号管理，确保整改到位。

集中整治确保落实地见效。人才中心将集中整治作为检验学习教育成效的重要抓手，聚焦群众反映强烈的突出问题，开展专项治理。针对形式主义、官僚主义问题，精简会议文件，优化工作流程，提高工作效率；针对调查研究成效还不够实等问题，聚焦人才工作重大课题、前沿问题、围绕科研人员急难愁盼问题等方面，深入开展调研，取得阶段性成果，促进人才工作更好开展。同时，坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析问题根源，堵塞制度漏洞，修定完善《人才中心落实中央八项规定及其实施细则精神办法》《人才中心加强廉洁文化建设工作方案》等制度，以制度管人管事，推动作风建设长效化。

下一步，人才中心将持续深化中央八项规定精神学习教育，以永远在路上的坚定和执着，推动作风建设向纵深发展，为推进人才工作高质量发展提供坚强作风保障。