9月9日，由科技部人事司组织，人才中心承办的科技部2014年新录（聘）人员初任培训班在京圆满结束，来自部机关、直属事业单位的61名学员参加了培训。

为期8天的培训班授课内容全面充实、师资队伍阵容强大、培训形式灵活多样、课余活动丰富多彩，为新入部人员搭建了学习知识、提升能力和交流共享的平台，受到学员的一致好评。此次培训班具有以下四个显著特点：一是高度重视。人事司司长李平、副司长蒋苏南、副司长孙晓明均亲自为学员授课或进行交流座谈，为大家答疑解惑。驻部纪检组副组长、监察局局长余华荣和直属机关党委常务副书记李桂华分别在培训班上作了主题报告。二是针对性强。结合前期收集和整理学员的培训需求，培训班科学设置课程体系，并注重对学员的思想道德教育和成长教育，增加了相应内容，具有很强的指导性。三是形式灵活多样。本次培训班采取网络学习、课堂教学、现场教学、学员论坛、分组讨论、座谈交流及拓展训练等多种形式，激发学员深入思考和交流，取得了良好的效果。四是强化自我管理。培训班组建了班委会，对学员进行分组管理，对每个小组赋予了不同的职责分工，有效保障了培训班各项活动的顺利推进，同时促进了学员间的相互交流，提升了沟通和管理能力。

结业式上，人事司副司长蒋苏南、人才中心副主任郝强对学员们在培训班期间认真学习研讨、积极参与活动给予肯定。希望学员通过培训，能够在思想上要有所触动，心灵上要有所震动，工作中要有所行动。并鼓励大家继续加强对理论、业务、专业知识、先进人物的学习，深刻认识岗位工作要求，尽快实现角色转变。