为了进一步提高科技部系统事业单位专业化水平，推动专业技术人员队伍建设，在充分总结前三期“专技人员大讲堂”工作经验和改进意见基础上，由科技部人事司与人才中心联合举办的第四期首场科技部“专业技术人员大讲堂”（10月份专场）于2017年10月20日在部机关举行。中国科学技术发展战略研究院胡志坚院长作专题讲座，科技部人事司周国林副司长主持并讲话。

根据科技部科技管理培训专项任务要求，在科技部政策司支持下，科技部人才中心在北京举办“2017年科技领军人才创新战略研修班”。94名2012-2016年入选创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”和“重点领域创新团队”负责人，自愿报名参加此次培训。培训班精心设计课程内容，创新培训形式，激发学员学习热情，促进学员间交流。对今后开展科研管理和促进学科交叉融合具有很大的帮助。

本期大讲堂两位主讲人分别以“国家农业科技园区的功能与规划”、“企业技术创新主体地位的评价”为题开展了一场精彩纷呈的主题讲座。

科技部人才中心与深圳科技与创新委员会合作立项启动了专题研究工作。2015年5月12日至14日，科技部人才中心李普、郝强带队赴深圳开展了首次专题调研，先后走访了清华大学深圳研究生院、华为集团、腾讯集团、华大基因、光启高等理工研究院和中科院先进技术研究院等创新组织。

在面对全球新一轮科技革命与产业变革的重大机遇和挑战，我们一定要紧紧抓住这个时机，而人才作为创新发明的基础，在推动科技成果转化方面起到不可忽视的作用。

未来，企业应从用户需要入手，以最便捷、成本最低的手段去组织资源进行生产，对消费人群以及消费方式要有一个准确把握；让大量优秀的年轻人才获得成长的空间和机遇，社会的创新活力才会真正迸发出来；创新是非常容易失败的，所以要允许失败，形成一种文化上的认同与包容。