2018年以来，驱动中心紧紧围绕全市高质量发展总要求，积极落实市领导对人才科创工作的指示，持续探索驱动中心工作开展新形式，新方法，在招才引智、人才企业产出上实现了新突破，同时也要加强平台创新、品牌活动举办、人才服务等工作！

自2016年科技领军人才创新驱动中心（昆山）建设以来，工作开展始终以企业为主体，需求为导向，市科技局牵头，积极开展企业调研及需求挖掘工作，通过对接企业需求建立企业与高端人才及专家的常态化联系，为更好服务企业后期研发创新打下基础！

一、OTO线上线下模式

昆山驱动中心依托114产学研协同创新服务平台，线上通过平台发布企业技术需求信息，推送科研成果介绍，线下协同昆山市工业级技术研究院、昆山市一站式科技创新服务中心开展企业调研及需求摸排，通过对企业需求进行分析，梳理需求领域，协助企业完善需求信息，以便更直观让感兴趣的专家做出判断！经过2年对线上线下模式探索，线上线下OTO工作模式已经有了很大的突破，使工作开展更加稳步，高效，尤其是在线下活动举办，借助科技部人才中心专家资源，通过对企业需求前置筛选和匹配，使参会企业与专家能够精准对接，大大挺高了对接效率！

2017年度驱动中心组织调研企业200余家，挖掘技术需求90余项，开展多渠道对接形式，为需求企业及时匹配对口专家并邀请专家到企业现场开展精准对接，累计开展20余次企业需求产学研精准对接。

按照不同领域举办了4场产学研对接活动专场活动，分别是“机器人与智能装备制造产学研沙龙”、“新材料技术与应用产学研沙龙”、“德国高效夹具培训会”、“昆山市智能装备制造产业新视介活动”。主题明确是几场活动的特点，其中，机器人智能装备制造活动邀请了16位大院大所专家，24家企业负责人报名参加了活动，通过专家介绍成果+企业提问并提出需求的形式，充分地让专家和企业进行互动，通过参加本次活动，多家企业和高校专家达成合作意向，经过工作人员后续推动，其中昆山斯比得自动化设备有限公司与上海工程技术大学已经就“机器手臂自动化方案”签订协议，开展项目合作！新材料技术与应用产学研对接活动邀请了15位来自相关领域高校科研院的专家，参会企业26家，活动设置自由交流环节，为高校专家和企业负责人深入沟通讨论提供了充足的时间，其中益耐特精密模具和润瀚微波科技与上海应用技术大学专家分别就“隔热材料”和“铌钛合金制管工艺”达成意向；福立旺精密机电与上海电力大学就“高碳钢拉丝及导电率提升”项目达成合作意向，目前双方已开展多次磋商，项目即将启动！11月份，在科技部人才中心大力支持下，昆山举办了“昆山市智能装备制造产业新视介活动”，昆山工作站委托人才中心邀请了5位国家级高端人才，昆山智能制造领域企业踊跃报名，其中江苏森源电气股份有限公司负责人特意参会，就是为了能和平高集团技术总监钟建英教授进行一次沟通，和钟老师讨论企业目前碰到的技术瓶颈。此次活动效果显著，很多参会企业与专家现在仍保持联系！

2018年度，截至9月份，驱动中心以累计挖掘技术需求100余项，开展大院大所产学研精准对接活动5场，分别赴上海大学、华东理工大学、上海应用技术大学、中科院上海光机所、中科院上海硅酸盐所开展需求精准对接活动。2018年活动举办尝试了新的形式，从邀请专家来昆对接企业改为市局牵头带领需求企业到高校科研院所对接。其中，参会企业的把关是活动创新的关键，活动报名有明确技术需求的企业优先，企业需求也会通过昆山中心工作人员提前推送到大院大所，对口专家报名参加，双向推动精准对接。目前通过开展活动，已经超过20家企业与高校科研院所建立合作意向，其中昆山书豪仪器通过参与活动与中科院上海光机所建立了光谱仪联合实验室，森力玛电机与上海大学关于同步磁阻电机研发建立了项目合作等。