硅谷如何以人为本
作者:唐佳宁时间:2015-04-29 14:53 来源:中国科技人才

   传统意义上的硅谷,是指旧金山以南的圣塔克拉拉谷地区,但随着科技产业的兴起和发展,现在这个范围已经扩展到周围地区,也就是所谓的旧金山湾区(San Francisco Bay Area)。硅谷科技公司林立,这里有许多声名远扬的公司,不过,更多的还是由新的思路诞生而来的初创企业。可以说,硅谷的氛围与机遇培育了众多创业公司,这些创业公司也推动着硅谷的专利、科技以及理念的发展。

华人热衷信息高科技行业

统计数据显示,硅谷(2013年)共有居民292万,其中白种人占36%、亚裔占31%、西裔占26.5%、黑人占2.5%。硅谷的外国出生者比例高达36.4%,其中中国人占到了14%。同时,华裔(包括移民与非移民)人口比例高,硅谷有很多大大小小的中国城、中餐馆、中国超市等,以方便民众的日常生活。普通话与粤语也是硅谷最为常见的非官方语言。

2013年数据显示,硅谷总就业人口为142.3万,失业率5.8%,低于美国平均值。70%成年人口具有大专以上教育,人均收入70,243美元,高于全国水平。

硅谷约有15万第一代中国移民,他们中的大部分是在美国获得学位,然后在硅谷的公司工作或自主创业的中国留学生。在硅谷工作的亚裔中,有近60%拥有大学或研究生以上学历。信息高科技行业是华人科学家荟萃并且大放异彩的地方,在硅谷,目前几乎每家公司研发部门的华人都超过了10%,有些公司更甚。一项调查显示,在硅谷的7000多家电子及软件公司中,已有2775家公司由华人或印度人工程师主持科研开发。百度、华为、腾讯等多家国内知名科技类公司,都在硅谷有分公司或办事处,吸引全世界的人才的加入。

硅谷的英雄人物是那些延续乔布思创业精神,从无到有、打造奇迹的人。亚裔中继Yahoo的Jerry Yang、YouTube的Steve Chen之后,雨后春笋般涌现出一代又一代的年轻有为的人物。环境的熏陶,自身技术及知识储备的优良都是硅谷中国人的优势。

硅谷的就业与求职

硅谷就业主要分散在四大领域:社区基本服务业、信息产品与服务业、创新基础服务业和其他制造业。其中,信息产品与服务业是重中之重。中国人占比重最大的,是信息产品与服务业、创新基础服务业。华裔软、硬件工程师在各大科技公司所占比例非常之高,同时在商业领域如金融、投资、人力资源等,中国人也有着很出色的表现。 

社区基本服务业是硅谷地区最大的行业,是一个随人口增长而增长,支撑硅谷创新活动的基础行业,占到全硅谷雇员的49.6%。信息产品与服务业是硅谷的核心行业,涉及计算机硬件设计与制造,半导体及相关设备制造,互联网信息服务,技术科研等,人数占到24.3%。创新基础服务业主要是指为高科技公司提供专业服务和中介服务的行业,占16.3%,包括批发贸易业,人力资源与会计事务所,市场广告公共,法律服务等。其他制造业指的是非信息产品类的加工制造业,占3.8%。金属材料加工业, 机器与设备制造,石油与化工制造等都属于这一范畴。其他行业用人占硅谷雇员总数的6.0%。 

与美国其他地区或其他行业相比,硅谷的IT行业人才竞争非常激烈,所以给出的薪水异常丰厚,增长趋势亦十分惊人。

硅谷能在60余年当中不断发展,提供源源不断的工作机会,与这里的机制和体系是分不开的。创新,创业,制造财富,做到真正的“以人为本”,打造完整的产业链,硅谷通过自己独特的方式引领世界科技的创新潮流,主要表现在鼓励创新、挑战现状、关注未来。这里尊重和保护创业者,降低创业门槛,各轮融资支撑公司发展,将有趣的产品、体验、创新推向世界。在硅谷,每年有约一万多家公司诞生,也有上万家企业消失(迁出、倒闭等),每年净增企业三千至五千家。同时,很多小公司会迅速成长为大型公司,这些因素都使得硅谷潜在人才市场需求巨大。

在硅谷求职的方式有多种,主要为网上递交简历、猎头牵头、员工内部推荐等。其中,员工内部推荐被认为是通向面试的捷径。公司管理者一般比较相信内部员推荐的应聘者,应聘者也容易从众多的申请者中脱颖而出。

进入硅谷工作必须面对一个无法逃避的问题——工作签证。H1B签证是美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种,在每年4月开始接受申请。近几年由于申请人数过多,美国移民局采取抽签的方式随机选取65,000份本科学历申请和20,000份硕士以上学历申请进行审批。就2014年数据,在4月1号开始的一周内,全美共提交了175,000申请,名额(包括高级学历)总数为85,000,中签率不到50%。 

在这个挑战与机遇并存的时代,硅谷作为创业和创新的圣地,不停地吸引着世界各地的各界精英来此发展。愿这片土地保有自己勃勃的生机,在未来为世界创造更多的奇迹。

 作者系美中高层次人才交流协会志愿者

“硅谷来信”为本刊与美中高层次人才交流协会合作栏目


本期目录 2015年03月号
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Special Topic ︳专题•两会观察
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