世界在竞争中创新，创新使世界变得更精彩。在创新中科技工作者的作用更加突显，美国科技创新能力强，一直占领世界强国地位，欧洲创新历史悠久，成为引领世界创新的精神力量，日本注重创新，成为发达国家，我国提出创新驱动发展战略，因此需要全社会关注创新。党的十九大提出：加快建设创新型国家，培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。要实现这个目标，作为一个科技工作者应该具备怎样的职业素养和能力，我们现有的创新能力是否得到了有效发挥，我们已有的创新成果是否得到了很好的应用，我们与国际高水平相比，还有哪些差距？这里从科技工作者职业能力提升方面进行探讨。

1.提出科学问题的能力。在实施创新驱动发展战略，由大国迈向强国的进程中，作为科技工作者，我们需要具备较强的提出科学问题的能力，包括研究方向和问题的提出、科研团队能力的组建、个体作用的充分发挥。我们已经取得了一些领域的主导权，但总体上离未来强国目标还有很大差距，弥补这种短板需要我们具有一大批顶尖人才。具备这种能力的人才要留得住、引得进、干得顺，这就要求政策的针对性强，社会大环境很适合这类人才的发挥，应该说是政府引导和全社会创造创新环境。

2.与国际接轨的能力。科技工作者不仅是创造科研成果，还要对《世界知识产权组织公约》《国际知识产权保护协议》《中华人民共和国知识产权法》等有足够的了解。一方面我们要勇于创造，另一方面我们在创造的过程中还要合理合法借助世界最新成果。科技工作者需要具有接受新理念、新技术、新知识、新模式的能力，这样才能形成高素质、高水平的科研团队。

3.提升科技素养的能力。知识经济时代，科技创新不断涌现，科技工作者需要有国际化的视野、以客户需求为导向、以能力素质为基础不断提升。只有科技工作者成果不断涌现，才能使我们的经济发展模式向科技创新驱动、高质量发展模式转变。虽然中国投入的科研经费、科研人员数量已排在世界前列，但原始创新少、颠覆性创新少，中国专利多，但可转化的少，因此科技素养也包括实现产业化的能力。

4.强化工匠精神。所谓工匠精神，对科技工作者而言就是对这份职业的敬畏感和使命感。工匠精神不能等同于职称高与奖励多，而是在从事这个职业中的乐趣与奉献。这种精神对科技工作者而言是在平常的学习中、钻研中、成果的应用中，今天的中国怎样才能成为创新型国家？每一位科技工作者都要有响亮的回答，这就是独立思考、战胜困难、完成使命。如果我们科技工作者能做到十年磨一剑，做到独创，做成精品，这就是中华民族的希望。

建设创新型国家需要科技工作者具备高水平的职业能力，但我们与发达国家相比差距还很大。新时代要求我们领衔科技工作者要有原创能力、科研团队中要有工匠精神。今天我们的互联网、软件产业依赖性太强，这些都是对我们科技工作者未来的严峻考验。我们的科技工作者能否与国际接轨？这里探讨一个科技工作者职业素养和能力，就是希望全面的提升或者弥补缺陷，适应创新的时代，完成科技工作者为中华民族振兴的重任！

（作者系中国软科学研究会主任、研究员）