请通过本刊邮箱zgkjrc@sttc.net.cn（本刊唯一投稿渠道）投稿，不收打印稿。本刊将对来稿及时处理，并在30个工作日内告知结果。

一、来稿要求

本刊文章聚焦科技人才理论与实践，以及科技战略、科技管理、创新政策、区域创新、高技术产业发展等方面的重点问题研究，注重稿件的政治方向、学术水准、研究内容和特色视角。来稿还需要满足以下基本要求：

（1）请按投稿模版格式书写稿件（模板链接:https://www.italents.cn/23233.html）；

（2）稿件主题鲜明、数据可靠、文字通顺、引用规范，图表数据等需注明来源；

（3）来稿除正文及参考文献外，还应包含以下项目：标题、摘要、关键词以及作者姓名、单位、联系方式。

反对抄袭、一稿多投等学术不端行为，一旦发现，将列入本刊黑名单。

二、投稿约定

1.稿件如在内容上有侵权行为或不妥之处，均文责自负。本刊有权对来稿进行文字编辑、加工和修改，如不同意，请附说明，以便妥善处理。

2.稿件录用后，一经发排，原则上不修改或变更作者署名，以及对文稿进行增加或删减。

3.稿件一经录用发表，其著作权归作者，出版权归《中国科技人才》主办单位所有。作者若无特别声明，则视为同意将自己的作品收入与本刊有协议的学术期刊收录系统和电子出版系统，以及通过电子媒体将全文或摘编后的部分内容向社会公众传播和提供服务。

三、严正声明

1.我刊从未委托或与任何机构、个人合作征稿，未设立过任何子刊、增刊等其他形式版本。

2.本刊纸质版本只通过邮局公开发行，不以其他任何形式对外出售。

3.本刊自创刊以来从未收取过作者任何费用，以本刊名义要求作者付费均为诈骗行为。

《中国科技人才》杂志微信公众号，欢迎关注。