地方科技人才政策信息

2025年第3期

科技部人才中心                        2025年3月31日

◆3月4日，中共福建省委 福建省人民政府发布《关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的实施意见》。《意见》提出，派强用好驻村第一书记和工作队，深入实施科技特派员、乡村振兴指导员、金融助理员等制度。持续实施乡村振兴人才专项，统筹推进农业生产经营、产业发展、乡村公共服务等人才队伍建设。优化调整涉农学科专业，提升涉农职业教育水平，鼓励职业学校与农业企业深度开展产教融合、校企合作。推进“三支一扶”计划、大学生志愿服务乡村振兴计划等基层服务项目，实施八闽乡村巾帼追梦人计划和乡村振兴青春建功行动。实施大学生乡村医生专项计划。鼓励和引导城市人才服务乡村，健全评聘激励机制。深化闽台乡建乡创合作，支持台湾建筑师、文创团队参与乡村建设和治理，打造两岸融合“师带徒”乡村振兴帮扶品牌。搭建“新农人”培育平台，引导各类人才返乡下乡创业创新。（来源：福建省人民政府网站）

https://www.fujian.gov.cn/zwgk/zxwj/szfwj/202503/t20250304_6771751.htm

◆3月4日，海南省人民政府办公厅发布《海南省推动康养产业发展三年行动方案（2025—2027年）》。《方案》提出，加强康养服务人才技能培训和认证，推动职业院校高标准培养康养服务人才。将养老护理员、医疗护理员、健康照护师、森林康养师等职业（工种）纳入补贴性培训范围并列为急需紧缺工种。鼓励退休医务人员参与康养服务，大力发展医务社工与志愿服务。将康养企业纳入现有高层次人才项目的支持领域，支持企业引进培养康养项目运营管理人才。（来源：海南省人民政府网站）

https://www.hainan.gov.cn/hainan/szfbgtwj/202503/2b85f04fd0144ad68827611ac704556b.shtml?ddtab=true

◆3月5日，甘肃省人民政府办公厅发布《甘肃省打造全国区域性科技创新及转化基地行动方案》。《方案》提出，推行“首席科学家负责制”等项目组织模式，赋予高水平科技人才更大技术路线决定权、经费支配权和资源调度权。加强省拔尖领军人才培养选拔，提高企业专家入选比例。在重大攻关任务中，遴选具有战略科学家成长潜质的复合型人才，围绕团队建设、项目承担、平台搭建等给予稳定配套支持。培养卓越工程师、陇原工匠、高技能人才队伍。2025年，柔性引进战略科技人才和科技领军人才20人以上。

进一步完善青年科技人才发现、选拔、培养、使用机制，开展青年科技人才联合培养试点，减轻非科研负担，加强科研机会、条件、时间保障。加强关键领域人才培养储备，支持在站博士后、在读优秀博士生承担省级科技计划项目，鼓励支持优秀青年科技人才担任关键科研岗位、负责重大科研项目、承担重要攻关任务。2025年，科研项目中45岁以下青年科技人才的资助比例达到50%。

推行“带编入企”等引才用才方式。支持企业与高等院校、科研院所等建立长期稳定的人才交流合作关系，柔性引进产业发展急需的科技人才。落实省属高等院校、科研院所引进高层次和急需紧缺人才事后备案制，通过“一事一议”引进一批高层次人才和团队。支持高等院校、科研院所设立流动岗位，提供具有竞争力的科研条件和支持政策，柔性引进一批人才。（来源：甘肃省人民政府网站）

https://www.gansu.gov.cn/gsszf/c100055/202503/174090614.shtml

◆3月5日，重庆市人民政府办公厅发布《促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》。《方案》提出，推进人才需求数据共享归集，全量收集重点行业、重点领域、重点项目、重大工程用工需求，形成岗位清单和技能需求清单，推动产业与人力资源供给、人才储备协同发展。

向行业主管部门、各区县公布2025届市内高校毕业生等青年各专业供给清单、市外高校重庆籍毕业生专业分布清单，统计考研考公应届高校毕业生专业清单，依托“渝职聘”公共招聘平台持续发布，引导区县和企业招聘人才。建立人才需求会商研判机制，指导高校优化调整学科专业设置，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。

发挥“渝职聘”“24365校园招聘服务”公共招聘平台作用，运用大数据技术，提高人岗匹配智能化水平。升级我市“24365”智慧就业平台，集成人力社保、经济信息、国资等部门岗位信息，整合校园学生教育教学、日常管理等信息，为高校毕业生求职招聘精准画像，针对性推送就业岗位，提高人岗匹配效率，推动人才资源与产业发展需求的精准对接与有机融合。依托“渝悦·就业”应用，调度推动市级各部门、各区县、各高校促进高校毕业生等青年留渝来渝工作有序开展。（来源：重庆市人民政府网站）

https://www.cq.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/szfwj/qtgw/202503/t20250305_14371675.html

◆3月7日，北京城市副中心管理委员会发布《关于北京城市副中心推动智能建造发展的指导意见（试行）》。《意见》提出，围绕“创新设计+城市科技”功能定位，持续强化智能建造应用场景建设，推动副中心智能建造“一核两翼”布局与城市空间格局相协同，高标准建设张家湾设计小镇，打造智能建造服务业集群，加大北部中国建研院通州研发基地、南部新型建筑工业化产业园等重点片区建设力度。以重大项目为支点吸引产业要素和产业人才聚集，重点引导数字设计与信息技术服务业、装配式部品部件智能生产线、新型建材研发、工程智能装备制造等产业落地，逐步形成设计、生产、施工、技术服务协同发展的智能建造产业集群。（来源：北京市人民政府网站）

https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202503/t20250307_4028804.html

◆3月10日，山东省人民政府办公厅发布《山东省数字政府建设一体化综合改革方案》。《方案》提出，充分发挥数字强省建设领导小组作用，健全完善数字政府建设推进机制和重点应用领域专项推进机制，统筹抓好重大任务落实和重点项目建设。在各级各部门、单位设立首席数据代表（官），承担推动数字政府综合改革、协调数据开发利用、统筹信息化项目建设等任务。健全数字政府建设评价指标体系，每年开展一次评估评价。建强适数化人才队伍，各级政务人员要自觉学“数”、用“数”，切实增强数字思维和数字化应用能力。（来源：山东省人民政府网站）

http://www.shandong.gov.cn/jpaas-jpolicy-web-server/front/info/detail?iid=ca90ea695f16490c82b1f53d80391aca

◆3月11日，上海市科委等发布《杨“数”浦新质秀带创新区建设方案》。《方案》提出，深化推动复旦大学和同济大学基础研究先行区建设，开展高风险高价值基础研究。支持高校开展“双一流”建设，打造全球一流人才集聚地。鼓励高校加强协同创新，建设基础研究合作平台和学科交叉创新平台。

布局引才聚才全球网络，实施战略科学家引进工程。引育领军人才和优秀青年人才，壮大创新创业人才队伍。完善多层次人才政策支撑体系，建立分层分类的人才认定机制，拓展科研人员双向流动渠道。加速人才服务“一件事”改革，搭建海内外博士后创新实践基地、人才工作联盟等高能级人才交流合作平台。（来源：上海市人民政府网站）

https://www.shanghai.gov.cn/nw12344/20250311/f084181257854d34b412bce9fff69442.html

◆3月11日，江苏省政府办公厅转发省财政厅等部门《加强财政金融协同支持实体经济高质量发展若干措施》。《措施》提出，扩大“苏科贷”“人才贷”“专精特新贷”规模和惠及面，重点投放首贷、信用贷、中长期贷款，加大对种子期、初创期科技型中小企业的支持力度。省财政对科技创新企业首贷给予贴息支持。鼓励企业发行银行间市场科技创新债券产品、科技创新公司债券，省财政给予贴息支持。引导金融支持全国高校区域技术转移转化中心（江苏）建设，将中心内人才及人才企业纳入“人才贷”等政策支持范围，提高科技成果转化效能。（来源：江苏省人民政府网站）

https://www.jiangsu.gov.cn/art/2025/3/14/art_46144_11516795.html

◆3月12日，河南省工业和信息化厅办公室发布《河南省中小企业出海服务专项行动实施方案》。《方案》提出，支持运用国际人才平台机构资源帮助中小企业拓宽国际化人才引进渠道。鼓励服务机构与中小企业共同建立属地人才培训机制，通过搭建海外用工服务平台、开展项目用工协作等方式，为中小企业出海提供属地人才服务。（来源：河南省工业和信息化厅网站）

https://gxt.henan.gov.cn/2025/03-12/3135787.html

◆3月13日，天津市人民政府办公厅发布《天津市全链条支持生物医药创新发展若干措施》。《措施》提出，支持引进国内外顶尖人才、战略科学家（团队），对其领衔的高水平科研项目加大支持力度。组织实施“海河英才”引进和培养计划，围绕高端人才奖励、薪酬补贴、人才安居、职称评审、海外人才便利化服务等需求，对本市生物医药领域科技人才提供支持。围绕生物医药产业优化学科专业设置，动态调整生物医药人才培养供给结构；发挥本市国家级生物医药产教联合体作用，多方合力培养医药复合型人才和高技能人才。（来源：天津市科学技术局、天津市天开高教科创园管理委员会网站）

https://kxjs.tj.gov.cn/managecol/ZCWJ0923/SJ09232/202503/t20250313_6881565.html

◆3月13日，广东省人民政府办公厅发布《广东省促进银发经济高质量发展增进老年人福祉实施方案》。《方案》提出，实施银发经济“产业菁英”等人才培养专项行动，搭建产学研用资源共建共享平台，培养创新型领军人才和青年人才。支持和引导普通高校、职业院校结合自身优势和社会需求增设银发经济相关专业，合理确定老年保健与管理、药学、养老服务与管理、健康管理、护理等专业招生规模。加强养老服务人才技术技能培训，提升养老从业人员的服务水平。鼓励有条件的地市对在养老护理岗位达到一定从业年限的普通本科高校、职业院校（含技工学校）毕业生，以及达到一定从业年限并取得一定职业技能等级的养老护理员，给予一次性岗位补贴或按月发放岗位津贴。（来源：广东省人民政府网站）

https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/qbwj/yfb/content/post_4680526.html

◆3月14日，中共北京市委 北京市人民政府发布《关于进一步深化农村改革扎实做好2025年乡村振兴重点工作的实施方案》。《方案》提出，持续推进乡村产业振兴带头人“头雁”培育，开展高素质农民培训1万人次，扩大农村创业大赛影响力。提高涉农职业教育水平，鼓励职业学校与农业企业等组建产教联合体。推动城市科教文卫等领域专业人才下乡开展组团式服务。深入开展“百团兴百村”“万企兴万村”等活动，加强科技小院、“博士农场”等服务载体建设，动员群团组织、国有企业、高校等支持乡村振兴。（来源：北京市人民政府网站）

https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202503/t20250314_4034272.html

◆3月14日，中共山西省委 山西省人民政府发布《关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的实施意见》。《意见》提出，启动乡村人才振兴“1513”群雁行动。深化“乡村振兴万人计划”。鼓励高校增设与“三农”领域重大需求相关的本科专业。支持职业学校加强涉农专业建设。高校毕业生“三支一扶”招募计划继续向脱贫地区倾斜。持续推进乡村产业振兴带头人“头雁”项目。强化农民技能培训，完成高素质农民培育3万人以上。深入实施乡村巾帼追梦人计划和乡村振兴青春建功行动。有序引导城市各类专业技术人才下乡服务。（来源：山西省人民政府网站）

https://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/lzyj/swygwj/swygwj1/202503/t20250314_9788799.shtml

◆3月14日，广西壮族自治区工业和信息化厅等七部门发布《关于促进我区船舶产业持续健康发展有关事项的通知》。《通知》提出，加快关键核心技术攻关，实施船舶产业重点研发项目，开发适合平陆运河的3000吨、5000吨级标准船型，加快发展支线集装箱船和散货船等船型，抢抓平陆运河绿色智能船舶广阔市场，推动绿色智能船舶研发应用。开发适应东盟市场需求船型，积极开拓东盟国家市场，打造面向东盟的船舶制造基地。持续深化产学研合作，支持区内外高校、科研院所与船舶企业加强合作，充分利用广西海洋工程装备与技术重点实验室、广西海洋工程装备产业创新中心等技术创新平台，积极承担国家和自治区重点研发计划，培育一批技术创新型企业。加快船舶分段建造先进技术、管理人才、施工人才引进，推动船舶制造生产模式转型升级。（来源：广西壮族自治区工业和信息化厅网站）

http://gxt.gxzf.gov.cn/wzsy/tzgg_6719901/tzgg/t19713247.shtml

◆3月17日，上海市人民政府办公厅发布《上海市促进服务业创新发展若干措施》。《措施》提出，支持拥有核心知识产权（IP）的全球顶尖科学家和大师级人物在沪开展颠覆性技术创新。拓宽涉外法律、境外税务、国际仲裁等高端专业服务人才引进范围，打造海外人才一站式服务平台。建立本市重点服务领域人才需求目录。

实施中国（上海）自由贸易试验区（含临港新片区，以下简称“上海自贸试验区”）提升战略，推出新一轮服务业扩大开放试点措施。深化科技管理体制改革，鼓励高校和科研院所建立科技成果所有权、运营权与收益权分割管理的运营模式。动态发布境外职业资格证书认可清单，推动重点领域证书认可。支持临港新片区滚动编制数据跨境操作指引，推动实施上海自贸试验区数据出境负面清单。优化法律、会计等行业境外直接投资（ODI）备案审批流程。（来源：上海市人民政府网站）

https://www.shanghai.gov.cn/nw12344/20250317/3dccc365fabc4c0bb962cfdb16652f87.html

◆3月18日，河北省人民政府发布《石家庄都市圈发展规划》。《规划》提出，强化联合创新，整合行业创新资源，组建一批产业创新联合体，共建一批产学研协同创新基础设施，推动关键共性技术联合攻关，协同突破一批关键核心技术和薄弱环节，实现产业链创新链深度融合。支持科技领军企业联合行业上下游和产学研力量牵头组建体系化、任务型创新联合体，搭建共性技术研究平台，集中力量突破行业急需的关键共性技术和前沿引领技术。依托省级科技资源共享服务平台，推动科技基础资源、大型科研仪器和工业设备向企业开放共享，为中小企业创新提供科技力量支撑。鼓励探索“科创飞地”“双向飞地”协同创新模式，加快创新要素自由流动和创新资源开放共享。

深化区域科技体制机制改革，有效破除制约创新资源要素流通的各种壁垒，构建从创意构想、技术研发到产业孵化的全链条创新系统。建立健全科技创新资源开放共享机制和服务平台，完善城市大型仪器设备开放共享服务绩效评价制度和绩效后补助制度，提升科研仪器设备资源使用效率。推动产业创新政策协同，促进科技创新券互认互通，扩大适用范围。实施人才聚集培育行动，建立人才共育共引共用机制，组建区域人力资源服务合作平台，培养更多适应产业链、创新链的高层次科研人才和高素质技术技能人才，搭建人才一体化服务平台，推动科技专家库共享共用。加强产业机制建设，充分发挥知识产权权益纽带和信息链接功能，助力产业强链增效。（来源：河北省人民政府网站）

https://www.hebei.gov.cn/columns/84f73ef0-6a8d-495e-9bf2-acffc68c31f6/202503/20/285acc70-596b-4059-bf76-8fca4ae7f266.html

◆3月18日，安徽省人民政府发布《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》。《计划》提出，积极引导高校、科研机构到潜力地区设立研究院或共建现代产业学院。支持重点产业园区联合相关企业和职业院校建设市域产教联合体，鼓励职业院校与优质企业共建生产性实训基地，深化“订单式”、现代学徒制等技能人才培养模式改革。推动省级职业资格跨省域互认，探索推进职技融通，培养“技能+学历”复合型技术人才。（来源：安徽省人民政府网站）

https://www.ah.gov.cn/public/1681/565404631.html

◆3月20日，山西省制造业振兴升级领导小组重点产业链链长制工作机制发布《山西省重点产业链能级跃升2025年行动计划》。《计划》提出，以市场化摸底产业人才数据为支撑，深入了解链上企业产业用工需求现状和趋势变化，面向“高精尖缺”方向，分链条绘制产业人才图谱，实施“靶向”育才引才，探索推进“产业链+人才”模式。教育、人事等部门支持高等院校与企业共建实验室、实践教学基地、实训基地、应用技术协同创新中心，培养产业技术技能人才。力争在2025上半年，各产业链绘制完成产业人才图谱，下半年引导产业链企业积极开展人才对接招引。（来源：山西省工业和信息化厅网站）

https://gxt.shanxi.gov.cn/zcwj/wjfb/202503/t20250320_9792652.shtml

◆3月21日，甘肃省人民政府办公厅发布《甘肃省打造全国区域性科技创新及转化基地行动方案》。《方案》提出，推行“首席科学家负责制”等项目组织模式，赋予高水平科技人才更大技术路线决定权、经费支配权和资源调度权。加强省拔尖领军人才培养选拔，提高企业专家入选比例。在重大攻关任务中，遴选具有战略科学家成长潜质的复合型人才，围绕团队建设、项目承担、平台搭建等给予稳定配套支持。培养卓越工程师、陇原工匠、高技能人才队伍。2025年，柔性引进战略科技人才和科技领军人才20人以上。

进一步完善青年科技人才发现、选拔、培养、使用机制，开展青年科技人才联合培养试点，减轻非科研负担，加强科研机会、条件、时间保障。加强关键领域人才培养储备，支持在站博士后、在读优秀博士生承担省级科技计划项目，鼓励支持优秀青年科技人才担任关键科研岗位、负责重大科研项目、承担重要攻关任务。2025年，科研项目中45岁以下青年科技人才的资助比例达到50%。

推行“带编入企”等引才用才方式。支持企业与高等院校、科研院所等建立长期稳定的人才交流合作关系，柔性引进产业发展急需的科技人才。落实省属高等院校、科研院所引进高层次和急需紧缺人才事后备案制，通过“一事一议”引进一批高层次人才和团队。支持高等院校、科研院所设立流动岗位，提供具有竞争力的科研条件和支持政策，柔性引进一批人才。（来源：甘肃省科学技术厅网站）

https://kjt.gansu.gov.cn/kjt/c111483/202503/174103807.shtml

◆3月21日，甘肃省工业和信息化厅发布《甘肃制造业设计能力提升三年行动计划(2025—2027年)》。《计划》提出，鼓励高等院校、科研院所、社会培训机构与工业设计企业进行人才发展需求对接，开展多层次、多类型的工业设计专业教育，有针对性设立与工业设计产业相关的专用学科，支持院校与企业联合建设工业设计产业实训基地和订单式人才培养基地，加快培育工业设计紧缺人才。

鼓励高等院校、研究机构和相关企业开展工业设计人才的国内外交流。注重引进国内外高级工业设计人才，建设省内工业设计专家库，面向各行业设计人员举办专业培训班。

积极构建以人才评价、培养、激励、流动为主要内容的人才政策体系，努力营造有利于人才干事创业的良好环境。鼓励制定工业设计专业人才奖励政策，允许工业设计人员按照国家法律、法规及相关政策分享创新收益，对做出突出贡献的科技人员按照规定实施期权、技术入股和股权奖励等形式的激励。（来源：甘肃省工业和信息化厅网站）

https://gxt.gansu.gov.cn/gxt/c107558/202503/174107308.shtml

◆3月24日，河南省发展和改革委员会发布《河南省2025年推进“人工智能+”行动工作要点》。《要点》提出，依托省人工智能创新平台、企业、高校等，引进一批国内外高层次人才。在全省本科高校开设人工智能通识必修课程，启动本科高校智慧课程建设试点工作，加快人工智能学生在线精品课程建设，加快智能科学与技术博士硕士学位点立项建设，支持基础较好的高校建设人工智能学院。支持职业学校与人工智能行业企业共建实训基地。

依托省“智慧岛”，引入专业运营团队，打造一批人工智能创新企业孵化器，孵化培育一批在人工智能细分领域深耕细作的专精特新中小微企业。鼓励和支持高层次人才创新创业，推动人工智能上下游产业链企业集聚发展。（来源：河南省发展和改革委员会网站）

https://fgw.henan.gov.cn/2025/03-24/3140043.html

◆3月24日，海南省省级园区发展建设联席会议办公室发布《关于支持海南生态软件园改革创新打造“新标杆”行动的意见》。《意见》提出，结合产业布局方向和引进培育独角兽企业、上市公司的目标，实施“我是创始人计划”“海外人才引进计划”“直聘 Boss 行动计划”等，做好城市形象提升工程，打造学习型、成长型人才社群环境。通过加强与高校、科研机构的合作，建立产学研合作机制，增加高端人才来源，共同培养数字经济领域的高素质人才。（来源：海南省发展和改革委员会网站）

https://plan.hainan.gov.cn/sfgw/0400/202503/a17fbba7cf0f4444a359928d739b37a5.shtml?ddtab=true

◆3月24日，重庆市人民政府办公厅发布《重庆市打造民营经济发展高地若干措施》。《措施》提出，用好金凤实验室等科创平台，助力民营企业开展基础研究、攻关技术难题。升级重庆科技资源共享平台，推动重大科技基础设施、科研仪器设备、科学数据等科技资源向民营企业开放。持续为科技型民营企业提供概念验证、中试熟化、创业投资等创新资源，助力科技创新成果转化运用和产业生成。实施企业科技特派员团行动，为科技型中小企业开展技术诊断、成果对接等服务。深入实施“渝跃行动”和新重庆引才计划，开展“百万人才兴重庆”引才活动，为民营企业引育更多高层次人才和创新团队。

优化“渝悦·就业”公共招聘平台大数据技术运用，实现人岗、政策、培训等智能匹配和精准推送，方便民营企业线上发布用工需求。搭建产教融合信息服务平台，推进市域产教联合体建设，打造开放型区域产教融合实践中心，支持校企联合开展人才培养。鼓励民营企业加强职工技能培训，推行“新八级工”制度，畅通技能人才职业发展渠道，支持民营企业技术技能人才梯度培育。（来源：重庆市人民政府网站）

https://www.cq.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/szfwj/xzgfxwj/szfbgt/202503/t20250324_14432080.html

◆3月25日，北京市人民政府办公厅发布《北京市全面优化营商环境打造国际一流“北京服务”工作要点（2025年）》。《要点》提出，实施青年科技领军人才培养支持专项，推动建设卓越工程师培养联合体。升级扩容国际职业资格认可目录，出台本市职称自主评审管理暂行办法，试点打造“产教评”技能生态链。

聚焦新市民、青年人住房需求，加大各类人才公寓、公共租赁住房、保障性租赁住房等供给。依托养老服务中心建立“老老人”供需精准匹配平台。优化全市预约挂号统一平台电子病历查询、智能导诊等服务，新增电子病历共享应用、检查检验结果互认医院60家，全面推广医疗电子票据在保险理赔中的应用。（来源：北京市人民政府网站）

https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202503/t20250325_4043229.html

◆3月25日，山东省人力资源和社会保障厅等7部门发布《山东省“创梦护航”创业陪跑工作机制方案》。《方案》提出，各市通过自主申报、择优聘任等方式组建由各行业领域专业人士、企业家、投资人等组成的创业陪跑导师队伍，分阶段、分类别提供专业化陪跑，帮助解决实操过程中的难题。根据陪跑项目发展阶段和产业特点，结合陪跑导师专业领域，采取一对一或一对多“结对子”的方式，进行精准匹配，对陪跑项目进行精准指导，实现粘性互动。

各市根据陪跑空间布局和项目分布特点，依托各级公共就业和人才服务机构等人员力量，选拔具备责任心强、协调能力突出和创业指导经验丰富的业务骨干，担任创业陪跑专员，构建省、市、县三级陪跑服务体系。推行“首问负责制”，陪跑专员作为陪跑项目的第一对接人，为创业者提供全程陪伴和定制化服务，力争做到“无事不扰、有求必应、一陪到底”。（来源：山东省人力资源和社会保障厅网站）

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00384/202503/83a45412-7884-465f-b7b8-1789afa0c527.shtml

◆3月25日，中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅发布《贵州省促进科技成果转化创新改革措施》。《措施》提出，推进技术转移机构和技术转移人才队伍建设。推动技术转移机构建设，按其服务绩效、服务科技成果转移转化年收入给予后补助支持。建强用好贵州技术交易市场。在自然科学研究专业技术职务系列中新增技术经理专业，技术经理专业职务任职资格评聘实行单列管理。支持科研事业单位设立技术转移机构和技术经理人专技岗位，并在成果转化收入中提取一定比例用于技术转移人员奖励。支持科技副职、科技专员、科技特派员发挥技术转移纽带作用，促进高等院校、科研院所科技成果向企业转移。（来源：贵州省科学技术厅网站）

https://kjt.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgkml/zcwj/gzdfzc/202503/t20250325_87261226.html

◆3月25日，湖南省人力资源和社会保障厅发布《湖南省青年就业创业支持计划解读（一）以更大力度推动到基层和民营企业就业》。《解读》提出，放宽高校毕业生报考事业单位、国有企业等政策性岗位条件,明确“应届高校毕业生”为当年度高校毕业生与离校两年内的高校毕业生,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。鼓励国有企业定向招聘服务基层项目的青年人才。延续实施国有企业一次性增人增资政策,政策执行至2026年12月31日, 进一步保障新进青年人才待遇。鼓励经济欠发达市州对到辖区内民营企业就业,且与用人单位签订1年(含)以上劳动合同并依法缴纳企业职工基本社会保险满3个月以上的毕业年度高校毕业生,给予就业补贴。（来源：湖南省人力资源和社会保障厅网站）

https://rst.hunan.gov.cn/rst/qta/202503/t20250325_33621320.html

◆3月26日，山东省工业和信息化厅发布《山东省陶瓷琉璃产业传承创新高质量发展行动方案》。《方案》提出，推动山东工艺美术学院淄博产教融合基地加速落地。支持陶琉产业高技能人才按照职称与职业（工种）对应关系，参加工艺美术系列职称评审。支持陶琉产业相关单位积极举办职业技能竞赛，将符合条件的赛项纳入省级“技能兴鲁”系列竞赛。鼓励陶琉企业申报齐鲁技能大师特色工作站等技能人才培养载体，鼓励相关高技能人才申报泰山产业技能领军人才。

支持陶琉艺术设计大师、知名创新人才团队来鲁建立工作室、博士工作站、科研分支机构等。支持陶琉从业者申报中国工艺美术大师、高级工艺美术师，鼓励符合条件的陶琉产业高技能人才申报齐鲁首席技师、山东省技术技能大师。引导陶琉企业梯次培育、精准引进高层次人才，对符合条件的择优纳入泰山产业创新领军人才。（来源：山东省工业和信息化厅网站）

http://gxt.shandong.gov.cn/art/2025/3/26/art_103863_10349167.html

◆3月26日，海南省发展和改革委员会发布《海南省有效降低全社会物流成本实施方案（2025—2027年）》。《方案》提出，结合物流行业主管部门、行业协会等提出的我省物流产业人才需求目标，引导高校调整优化物流学科专业布局。支持高等学校、职业学校与省内物流及供应链企业、物流园合作共建现代物流与供应链产业学院、产业特色专业群、职教集团等产教融合协同育人平台，支持“订单式”人才培养模式，促进产教深化融合。深化邮政快递业职业技能提升工程，开展从业人员职业技能培训等工作，加强快递员人才培养。拓宽交通、邮政快递企业就业渠道，解决企业用工难问题。（来源：海南省发展和改革委员会网站）

https://plan.hainan.gov.cn/sfgw/0400/202503/59e430b2ea6a49e3a72f6e019e520431.shtml?ddtab=true

◆3月27日，河南省人民政府办公厅发布《关于促进数据产业高质量发展的实施意见》。《意见》提出，组建数据产业高质量发展联盟，广泛开展数据供需对接、产学研对接、产业招商等活动，凝聚社会各界力量共同推进数据产业发展。支持高等教育、职业教育和继续教育协调推进数据领域学科专业建设，建立健全多层次、多类型数据人才培养体系，鼓励省内高校、科研机构重点培养数据采集、治理、分析及合规建设等方面的专业人才，积极引进国内外高层次数据人才到我省就业创业。开展数据资源发展专题报道，加大典型案例、产品服务、创新成果等宣传力度，动员社会各界积极参与数据产业高质量发展。（来源：河南省人民政府网站）

https://www.henan.gov.cn/2025/03-27/3141729.html

◆3月27日，天津市人民政府办公厅发布《关于提升城市服务保障水平促进新市民安居乐业若干措施》。《措施》提出，聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，落实创业培训政策，加强创业培训后续支持服务。（市人社局牵头负责）提升创聚津门全国大学生智能科技创新创业挑战赛、“海河英才”创新创业大赛等一系列赛事活动，吸引更多优秀大学生创业人才来津发展。高水平建设“天开海归小镇”，支持国家海外人才离岸创新创业基地发展。

优化升级“海河英才”行动计划，吸引集聚高校毕业生和留学归国人才来津创新创业。对经认定符合相关条件的天开高教科创园高端创新创业人才和急需紧缺人才给予落户支持。（来源：天津市人民政府网站）

https://www.tj.gov.cn/zwgk/szfwj/tjsrmzfbgt/202503/t20250327_6894560.html

◆3月27日，中共吉林省委吉林省人民政府发布《关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴加快建设农业强省的实施意见》。《意见》提出，加大“长白英才计划”对乡村振兴人才的支持力度，实施乡村振兴人才“订单式”培养计划。培育高素质农民、乡村产业振兴“头雁”、农村实用人才，推动致富带头人向“乡村CEO”转型。建设现代农业产教融合共同体，加强涉农高校和学科专业建设，培育涉农领域急需紧缺人才。壮大科技特派员队伍，“科技小院”实现县域全覆盖。开展乡村振兴巾帼行动。实施“三区”社会工作专业人才支持计划。评选乡村振兴优秀人才、“农工巧匠”。（来源：吉林省人民政府网站）

https://www.jl.gov.cn/szfzt/zcfg/swygwj/202503/t20250327_3420710.html

◆3月27日，海南省发展和改革委员会发布《海南省有效降低全社会物流成本实施方案（2025—2027年）》。《方案》提出，结合物流行业主管部门、行业协会等提出的我省物流产业人才需求目标，引导高校调整优化物流学科专业布局。支持高等学校、职业学校与省内物流及供应链企业、物流园合作共建现代物流与供应链产业学院、产业特色专业群、职教集团等产教融合协同育人平台，支持“订单式”人才培养模式，促进产教深化融合。深化邮政快递业职业技能提升工程，开展从业人员职业技能培训等工作，加强快递员人才培养。拓宽交通、邮政快递企业就业渠道，解决企业用工难问题。（来源：海南省发展和改革委员会网站）

https://plan.hainan.gov.cn/sfgw/0400/202503/59e430b2ea6a49e3a72f6e019e520431.shtml?ddtab=true

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