地方科技人才政策信息

2026年第2期

科技部人才中心                       2026年2月28日

◆2月2日，北京市人民政府发布《2026年政府工作报告》。《报告》指出，服务保障央属标志性项目向雄安疏解，提升雄安新区中关村科技园发展能级，建设北京-雄安人才科创走廊。实施北京城市副中心条例，保持千亿级投资规模，推动轨道交通M102线规划建设，完成市郊铁路副中心线北京西至良乡段整体提升工程，建设六环高线公园，推动通武廊交界重点区域产业协同发展。

坚持创新驱动，深化教育科技人才体制机制改革，促进创新链和产业链深度融合，扎实推进世界一流大学、世界一流科研机构、世界一流企业、世界一流人才聚集地建设。

打造高水平人才高地。加快建设中关村学院、卓越工程师学院等新型育人载体，支持在京高校开展国家学院建设试点，鼓励企业设立博士后工作站，强化产学研协同育人。深入推进特殊引才计划和关键核心技术人才工程，大力引进高层次人才。构建青年友好型政策体系，实施住房保障、创业服务等十条支持措施，建设青年人才创新创业生态区，充分激发年轻人创新创造活力。（来源：北京市人民政府网站）

https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202602/t20260228_4545451.html

◆2月6日，北京市发展和改革委员会发布《关于北京市2025年国民经济和社会发展计划执行情况与2026年国民经济和社会发展计划的报告》。《报告》指出，发挥教育科技人才优势，建设世界一流大学、科研机构、企业、人才聚集地，推动产业向新向智向绿。

强化科技创新策源能力。畅通教育科技人才良性循环，培育开放包容创新文化，全面增强自主创新能力。（1）加快建设国家实验室永久园区，推动北京清华前沿交叉创新研究院投运，加快北京北大全重科技创新研究院建设。围绕脑机接口、高温超导等领域建设一批新型研究创新平台。（2）高效运行怀柔综合性国家科学中心重大科技基础设施，建设科技设施信息服务平台，争取“十五五”大设施项目落地布局。（3）深入实施基础研究领先和关键核心技术攻坚行动，布局4个前沿基础领域、7个应用基础领域和一批学科交叉融合领域研究，健全关键核心技术攻关评估考核机制。（4）出台中关村新一轮先行先试改革政策，实施分园提升行动。深化“三城一区”主平台联动发展。制定市级高新技术产业开发区评价办法，推进市级高新技术产业开发区动态调整、优胜劣汰。（5）建立“需求触发、即时启动”的高校急需学科专业快速布局机制，加快市属高校分类卓越发展，建好中关村学院、卓越工程师学院等新型育人载体。（6）鼓励创新主体发起或参与国际大科学计划。前瞻布局一批战略前沿和空白薄弱领域高水平期刊。

提升科技成果转化效能。深化科技成果转化机制改革，打通成果转化堵点卡点。（1）全面推广职务科技成果赋权改革，制定职务科技成果资产单列管理实施办法。加强知识产权保护和运用。研究制定科研类事业单位改革实施方案。（2）建立企业出题的科研组织方式，将科技成果转化纳入研发项目绩效管理。支持企业牵头或参与重大科技攻关任务，在智能网联汽车等领域组建一批高水平创新联合体。探索企业科技成果首单应用支持机制。（3）支持提升中试服务能力，建设10个市级中试平台。加速全国高校区域技术转移转化中心和中关村国际技术交易中心建设。（4）继续争取国家级并购基金、央企创投基金等在京落地，探索市区共同给予研发资金支持与股权投资联动机制，提高市级政府投资基金投资种子轮、天使轮硬科技项目占比。构建“政府引导+社会协同”的资本接力模式，健全被投企业服务机制。推广“中关村领航积分”评价模型，支持银行开发成果转化贷等信贷产品。（5）扩大“朱雀人才”规模，加强北京技术转移学院建设，办好科学家创业CEO特训班。（来源：北京市发展和改革委员会网站）

https://fgw.beijing.gov.cn/gzdt/fgzs/mtbdx/bzwlxw/202602/t20260206_4496929.htm

◆2月6日，北京市财政局发布《关于北京市2025年预算执行情况和2026年预算的报告》。《报告》指出，加大财政资金投入，持续推动教育科技人才一体发展。优化产业资金使用方式和支持方向，促进创新链和产业链深度融合。引导政府性融资担保机构聚焦支小支农扩大业务规模、服务科技企业、降低担保费率。加大政府采购自主创新产品力度，聚焦医疗器械、应急管理等领域储备一批优质项目，推动创新成果研发与应用。加大投资于人力度。推动财政资源与人口结构变化相适配，尽力而为、量力而行，优化教育、医疗、养老、就业等领域保障机制，建立健全可持续的公共服务保障模式，提高财政政策资金投入的精准性和效益性。（来源：北京市人民政府网站）

https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202602/t20260206_4495110.html

◆2月11日，北京市人民政府发布《2026年市政府工作报告重点任务清单》。《清单》指出，全面落实高水平人才高地建设方案，细化延展重点任务，深入推进首批人才高地建设示范项目建设，迭代推出更大力度、更具前瞻性的项目措施。加快建设中关村学院、卓越工程师学院、首都医学科学创新中心等新型育人载体，支持在京高校开展国家学院建设试点。推广共建集成电路产教融合基地模式，推动更多市属高校、企业纳入工程硕博士培养改革试点，鼓励企业设立博士后工作站，强化产学研协同育人。深入推进特殊引才计划和关键核心技术人才工程，为顶尖人才提供分层分类支持保障。围绕新兴产业和未来产业发展需要，完善重点产业领域专项人才支持政策，大力引进高层次人才。构建青年友好型政策体系，加大青年人才普惠性支持力度，实施住房保障、创业服务等十条支持措施，建设青年人才创新创业生态区。深入实施高创计划和青年北京学者计划，提升重大技术攻关项目负责人等岗位青年人才占比，支持青年人才挑大梁、当主角。充分激发年轻人创新创造活力，深化人才发展体制机制综合改革，深入推进职称制度改革，推广职称自主评审认定。开展教育科技人才一体发展“揭榜挂帅”工作，围绕基础研究、企业创新、成果转化等领域布局20项试点任务。做优国际人才创新创业一站式服务平台，推进人才服务生态伙伴计划，提升外籍人才在京工作生活便利度。举办好HICOOL全球创业者峰会暨创业大赛、高水平人才高地建设论坛、中欧人才论坛等品牌活动，更好链接全球高校、人才和创新资源。（来源：北京市人民政府网站）

https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202602/t20260211_4508605.html

◆2月13日，天津市人民政府发布《关于推进“站产城”融合发展的意见》。《意见》指出，引育创新主体，常态化对接市外科研机构、科技领军企业、高校院所等单位，积极吸引创新业务板块、功能性总部、研发类平台落户，争取国家部委及央院央所央企科创项目布局。促进科技成果转化，畅通人流、物流、资金流、信息流等各类资源要素流动，推动京津冀技术转移转化体系互联互通，用好政府引导基金，加速京冀科技成果落地转化。引聚各类人才，支持重点片区建设留学人员创业园，推动京津冀人才职业资格等资质互认共享，畅通京津冀人才流动渠道，开展特色化、差异化人才服务。

优化人才安居服务环境。推进职住协同，提高人才公寓供给数量，提供高品质居住产品，满足首都通勤圈跨城通勤人员、商务人才和青年群体等多样化居住需求；引入共享办公、创业孵化等功能，提升空间利用效率，促进就业形态多元化。完善公共服务供给，加强教育赋能，提升基础教育办学水平，谋划布局专业性、特色化医院，完善多层级医养服务供给；因地制宜建设口袋公园、绿道系统，提供绿色优美生态空间；强化应急保障，兼顾平急两用，推进韧性安全城市建设。（来源：天津市人民政府网站）

https://www.tj.gov.cn/zwgk/szfwj/tjsrmzf/202602/t20260226_7250433.html

◆2月28日，天津市人民政府办公厅发布《天津市遏制与防治艾滋病行动计划（2026—2030年）》。《计划》指出，推动科技攻关与人才队伍建设。支持本市科研机构、高校、医疗卫生机构联合开展艾滋病防治核心技术研究，配齐配强专业人员。按照国家及本市有关规定落实卫生防疫津贴等津贴补贴政策。（来源：天津市人民政府网站）

https://www.tj.gov.cn/zwgk/szfwj/tjsrmzfbgt/202602/t20260228_7252074.html

◆2月12日，河北省人民政府办公厅发布《2026年河北省营商环境优化提升行动方案》。《方案》指出，优化涉企不动产登记服务，支持在线查询登记信息并获取电子证明。加快推进道路运输从业人员资格证转籍“跨省通办”，简化京津冀“农业植物检疫证书核发”审批程序。拓展社保卡“一卡通”应用场景，推动社保卡申领、资格认证等一站式下沉至银行网点及基层平台。推行人才落户与人口管理智能服务，实施“雄才卡”等人才落户证明在线核验“免证办”，实现17项人口业务省内通办。

提升人才供给保障水平。实施“企才心贴心”人才支撑行动，发布重点产业人才需求目录，建立产业人才精准对接机制，开展“周末专家河北行”“冀才高校行”等系列活动，搭建引才聚才平台。对接产业发展需求，优化高校学科专业设置，鼓励校企联合培养专业人才、技能人才，探索利用头部企业资源培养急需紧缺技能人才，新建3家以上行业产教融合共同体，推动在雄安新区设立国家人工智能人力资源应用（中试）基地。深入开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作。（来源：河北省人民政府网站）

https://www.hebei.gov.cn/columns/8dff597e-a95c-4b20-b321-a5320af40141/202602/26/2155c451-a31a-4268-a964-fe8a6a5e6840.html

◆2月24日，内蒙古自治区人民政府发布《2026年自治区国民经济和社会发展计划》。《计划》指出，统筹推进教育科技人才一体发展。加快内蒙古大学“双一流”建设和部区合建。支持生态学、草学等申报国家一流学科。聚焦重点产业深化产教融合，推进高水平职业教育建设。推动教育部内蒙古高等研究院实体化运行。完善经费管理机制，赋予科研单位和科技人员更大自主权。加强知识产权创造、保护、运用，实施高价值专利培育行动，组建特色优势产业专利池。（来源：内蒙古自治区人民政府网站）

https://www.nmg.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfxxgkml/zzqzfjbgtwj/202602/t20260224_2864058.html

◆2月5日，辽宁省人民政府发布《2026年省〈政府工作报告〉重点工作分工方案》。《方案》指出，分类推进高校改革和特色发展，深入推进“双一流”高校和学科建设，优质本科高校扩招1500人。深入实施“兴辽英才计划”，扎实推进“手拉手”以才引才专项行动。培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。（来源：辽宁省人民政府网站）

https://www.ln.gov.cn/web/zwgkx/zfwj/szfwj/2026n/2026020713452732050/index.shtml

◆2月24日，辽宁省人民政府发布《辽宁省促进经济向新向好若干政策举措》。《举措》指出，充分发挥“两城一园”科创资源集聚优势，建设综合孵化器，吸引集聚高水平的科创平台、人才团队、中介服务机构、技术经理人队伍和投融资机构，加快科技成果落地转化。鼓励地方政府联合高校院所，围绕本地特色产业领域，聚力打造产业领域聚焦、专业能力凸显、示范效应明显的高质量专业孵化器，对孵化器运行实效进行评估，给予最高200万元支持。（来源：辽宁省人民政府网站）

https://www.ln.gov.cn/web/zwgkx/zfwj/szfwj/2026n/2026021411313882925/index.shtml

◆2月13日，吉林省人民政府办公厅发布《吉林省持续优化营商环境2026年重点行动方案》。《方案》指出，建设集涉外政务服务和“管家式”社会化服务于一体的省级移民事务服务中心，推出海外人才、引资引智、跨境文旅、出入交流、生活融入“五个一件事”集成服务。在长春市、吉林市、延边州、长白山保护开发区设立4个分中心，开设“涉企专窗”和外籍人才服务专线，为外籍人才办理业务提供“一站式”服务。

围绕用人主体对博士、硕士等高层次人才需求，召开域外引才招聘会，举办“本硕博吉林行”活动。搭建线上线下相结合的企业用工服务渠道，升级“96885吉人在线”服务平台，加强与专业机构合作，为企业提供全面、及时、免费的用工保障与政策咨询。落实安家补贴、就医出行等激励政策，营造“近悦远来”人才生态。

围绕战略性新兴产业、未来产业，打造概念验证和中试平台，在省科技发展计划中重点支持概念验证和中试中心建设，推动科技成果在省内落地转化。支持企业牵头承担国家和省级重大技术攻关任务，推动科研院校重点科研基础设施和创新平台向企业开放共享。做好“科创专员”“产业教授”选派工作，强化政策协同配合，畅通企业和高校院所人才交流通道。（来源：吉林省人民政府网站）

https://xxgk.jl.gov.cn/szf/gkml/202602/t20260213_9421798.html

◆2月14日，黑龙江省人民政府办公厅发布《黑龙江省支持生物制造产业高质量发展若干政策措施》。《措施》指出，鼓励高校加强生物制造相关学科专业建设，深化产教融合，培养生物制造领域高素质技术技能人才。持续畅通引才“绿色通道”，支持引进高层次人才、急需紧缺科技人才和科研团队，按有关规定享受人才安居等政策。支持高校、科研院所等事业单位科研人员通过兼职创新、在职创办企业等形式到企业开展科技创新和成果转化工作，其取得的工作业绩可作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的重要依据。（来源：黑龙江省人民政府网站）

https://www.hlj.gov.cn/hlj/c108373/202602/c00_31915332.shtml

◆2月15日，黑龙江省人民政府发布《黑龙江省深入实施“人工智能+”行动的实施方案》。《方案》指出，联动落实《新时代龙江人才振兴60条》、《新时代龙江创新发展60条》、《新时代龙江引进高层次人才若干规定》，积极引进国内外人工智能领域高端人才。建好哈工大国家人工智能产教融合创新平台和农业人工智能学院，支持省内高校因地制宜建设人工智能学科，打造一批具有人工智能特色的“四新”专业、“人工智能+”系列微专业、“人工智能+”高水平专业群。组建由人工智能龙头企业、高水平院校与科研机构共同参与的人工智能行业产教融合共同体，构建“校企研”深度融合的长效合作机制。鼓励普通高校、职业院校与人工智能领域头部企业深度合作，共建数字化实训基地和特色现代产业学院。探索建设人工智能“产教评”技能生态链，推动技能人才培养与产业需求精准匹配。

支持举办人工智能领域高水平赛事展会论坛活动，吸引国内外人工智能高端企业、人才在我省开展交流合作，支持省内人工智能企业拓展国际市场。组织成果路演推介系列活动，依托国家级、省级媒体平台广泛宣传我省人工智能技术突破与应用成果，提升我省人工智能影响力。（来源：黑龙江省人民政府网站）

https://www.hlj.gov.cn/hlj/c108372/202602/c00_31915429.shtml

◆2月15日，黑龙江省人民政府办公厅发布《黑龙江省“人工智能＋”政务深化应用工作方案》。《方案》指出，强化各地各级牵头部门的统筹领导作用，构建“人工智能＋”政务跨地区、跨部门、跨层级的协同联动机制。在各地各部门汇聚政务数据和人工智能领域核心技术人才力量，培养一批智能体训练师和大数据管理师，确保各项工作任务全面落实。（来源：黑龙江省人民政府网站）

https://www.hlj.gov.cn/hlj/c108381/202602/c00_31915430.shtml

◆2月10日，江苏省人民政府发布《关于优化金融生态环境促进金融业高质量发展的若干措施》。《措施》指出，加强财政金融协同，发挥财政政策和资金牵引性、撬动性作用，采取财政贴息、保费补贴、风险补偿等方式，促进经济金融良性循环。加强金融人才队伍建设，配强地方金融管理部门力量。有序推进“江苏省金融生态县创建评价”示范项目评价工作。（来源：江苏省人民政府网站）

https://www.jiangsu.gov.cn/art/2026/2/10/art_46144_11728012.html

◆2月10日，浙江省人民政府发布《关于修改〈浙江省科学技术奖励办法〉的决定》。《决定》指出，科学技术奖励应当坚持战略导向，服务浙江发展，强化政策激励，引导人才发展，聚焦重点发展领域，鼓励开放合作，促进重大技术创新和科学技术成果推广应用，推动经济社会高质量发展。科学技术奖励工作应当坚持中国共产党的领导，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，遵循公开、公平、公正的原则。

科学技术奖励应当坚持战略导向，服务浙江发展，强化政策激励，引导人才发展，聚焦重点发展领域，鼓励开放合作，促进重大技术创新和科学技术成果推广应用，推动经济社会高质量发展。（来源：浙江省人民政府网站）

https://www.zj.gov.cn/col/col1229019364/art/2026/art_27b263ae187c4f6ca658cb9e664062b5.html

◆2月25日，安徽省人民政府发布《关于巩固拓展经济稳中向好势头若干政策举措》。《举措》指出，开展技能人才聚集区域和行业工资集体协商，引导企业合理确定技能人才薪酬水平。稳步提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。实施稳岗扩容提质行动，稳定和扩大高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体就业，全年城镇新增就业68万人左右。

实施有效投资上台阶行动，推动投资止跌回稳。统筹实施一批跨地区、跨领域、跨层级重大项目，新开工亿元以上重点项目2000个以上，省重点项目完成投资6000亿元以上。聚焦重大产业项目建设和人才团队招引，依托省新质生产力投资平台完成投资20亿元左右。（来源：安徽省人民政府网站）

https://www.ah.gov.cn/public/1681/565497641.html

◆2月2日，福建省发展和改革委员会发布《福建省加强数字经济创新型企业培育十条措施》。《措施》指出，提升高等院校和职业院校在数字经济领域的学科建设水平，支持厦门大学、福州大学等建设人工智能学院，推动人才教育体系与数创企业需求的深度融合。支持数创企业积极吸纳劳动者就业，对符合条件的，按照国家部署给予一次性扩岗补助。充分运用数字经济省级高层次人才政策，综合采用资格条件制、同行专家评价等认定方式，对经认定符合条件的数创企业高层次人才给予安家补助、晋级奖励、荣誉奖励等。定期举办数字经济培训班，为数创企业培训企业家及中高层管理人才300人次以上。（来源：福建省发展和改革委员会网站）

https://fgw.fujian.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/yzdgkdqtxx/202602/t20260202_7087698.htm

◆2月25日，福建省科学技术厅等七部门发布《关于深化完善科技特派员制度 助力科技赋能乡村振兴发展行动方案》。《方案》指出，加大智慧农业、农产品精深加工、冷链物流、电子商务、品牌营销与建设、乡村治理等领域人才的选认力度，重点增加高水平技能型、复合经营型人才，做好台籍科技特派员的选认工作。优化援藏援疆援宁科技特派员选认模式。省级团队科技特派员由不少于3名省级个人科技特派员组成，实行两年一批的选认周期。

完善由科技特派员、科技小院专家、基层农技推广人员等组成的现代农业科技服务推广体系。鼓励乡土农业科技人才与科技特派员开展抱团式服务。支持各地通过共同持股（合作创业）、收益分成（技术转移转化）、联合投入（各取所需）等方式建立科技特派员与农业经营主体利益共同体。

依托省级云平台和培训基地，健全科技特派员常态化培训机制，提升科技特派员队伍的综合素质。加大对全国骨干科技特派员培训基地（南平）的支持，推动其承接更多的国家级、省级培训任务。鼓励科技特派员通过现场指导、示范培训、集中授课等方式，带动农民学科技、信科技、用科技，培养更多乡土人才。（来源：福建省科学技术厅网站）

https://kjt.fujian.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/zfxxgkml/yzdgkdqtxx/202602/t20260225_7101720.htm

◆2月8日，中共福建省委 福建省人民政府发布《关于推动城市高质量发展的实施意见》。《意见》指出，打造闽台“城建城创”品牌，吸引台湾人才来闽发展。优化公园绿道系统，建设口袋公园，整治背街小巷和小微公共空间，推进无障碍设施改造和智能化管护，高效利用城市地下空间，着力优化城市空间结构。

加强城市工作干部队伍素质和能力建设，培养城市规划、建设、治理等各类专业人才，打造城市领域高端智库。统筹财政、社会与侨资等资源。优化用地用林用海审批。各地各有关部门要加强组织实施，抓好本实施意见贯彻落实。（来源：福建省人民政府网站）

https://www.fujian.gov.cn/zwgk/zxwj/szfwj/202602/t20260208_7090803.htm

◆2月12日，江西省人民政府办公厅发布《江西省加快培育高新技术企业的若干措施》。《措施》指出，构建适应企业人才需求的全链条服务体系，形成引才、育才、优才的良好生态。通过专业赛事、“研发飞地”“科技副总”等多样化政策，帮扶企业及时引进高层次研发领军人才及高技能复合型人才。引导高校、科研院所与高新技术企业开展“订单式”人才培养。符合条件的企业人才，在申报“赣鄱英才”“赣鄱俊才”计划时，可直接进入会议评审环节。鼓励各地对就职于企业的高层次人才制定个性化的人才优待政策。（来源：江西省人民政府网站）

https://www.jiangxi.gov.cn/jxsrmzf/szfbg100/pc/content/content_2021397678159564800.html

◆2月4日，广东省人民政府办公厅发布《广东省加快数字社会高质量建设实施意见》。《意见》指出，构建数字内容开发、管理等运营平台，搭建涵盖金融投资、政策人才的基础支撑体系，打造富有活力的数字文化生态。加强数据要素学科专业建设，构建多层次数字人才培养体系。持续优化新职业体系，在人工智能训练、数据标注、数字孪生等领域探索建立新职业标准。积极引进高端、复合型数字人才，探索建立人才流动机制，鼓励通过项目合作、共建平台等方式，推动欠发达地区人才资源的可持续支撑，实现区域人才均衡化协同发展。（来源：广东省人民政府网站）

https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/qbwj/ybh/content/post_4852570.html

◆2月2日，广西壮族自治区教育厅发布《广西壮族自治区本科毕业论文（设计）抽检实施细则（试行）》。《细则》指出，对连续2年均有“存在问题毕业论文”，且比例较高或篇数较多的高校，在自治区内予以通报，减少其招生计划，并进行质量约谈，提出限期整改要求。高校应对有关部门、学院和个人的人才培养责任落实情况进行调查，依据有关规定予以追责。（来源：广西壮族自治区教育厅网站）

http://jyt.gxzf.gov.cn/zfxxgk/zc/gfxwj/t27212999.shtml

◆2月14日，广西壮族自治区人民政府办公厅发布《以产业为牵引一体推进教育科技人才发展的若干措施》。《措施》指出，聚焦做优一产、做强二产、做大三产，以科技创新与产业创新融合发展为主要方向，支持具备学科基础的重点高校联合龙头企业牵头组建产教融合共同体，打造一批服务我区重点产业、培育拔尖创新人才、产出一流科研成果、跻身国内前列的高峰高原学科专业群，在研究生招生指标、人才项目、教学科研平台和项目等方面给予倾斜支持。支持自治区内各本科高校聚焦区域重点产业，建设2个左右的产教融合专业群。围绕数量规模、结构布局、能力素养适配，完善学科专业设置调整机制，建立急需紧缺学科专业信息联合发布机制，开展学科专业与区域发展需求匹配度评估，提升学科专业体系对产业发展支撑能力。

依托广西人工智能学院、广西人工智能实验室，打造集“人才培养、技术研发、产业孵化、国际合作”于一体的教科产融合创新基地，实施面向东盟“百千万”人工智能人才培养计划，建设面向东盟的联合实验室，促进跨境产学研合作。支持开发“人工智能+高等教育”应用场景，打造一批智能助教、助学、助研、助管、助评等智能体，将人工智能技术融入教育教学全要素全过程，优化教学模式，创新人才培养方式，提升教育治理效能。

聚焦重点产业布局高能级创新平台，开展任务导向的有组织科研，集聚高水平科技领军人才和创新团队。推进自治区实验室、广西技术创新中心及更高级别科技创新平台实体化运行，按规定赋予人才招聘、岗位设置、人事管理、经费管理等自主权。支持高校和科研院所科研人员在创新平台兼职，承担科研任务，兼职工作经历和科研成果视同在校（院）工作，计入年度工作量，可作为学校（院所）考核和职称评定依据，兼职教师与科研人员科研考核主要由所在平台组织实施。支持高能级创新平台与高校联合培养研究生，建立研究生联合培养基地。加强对高能级平台科技成果供给及产业化成效、人才引育及创新贡献度考核，考核结果与下一周期科技计划项目经费、人才队伍建设经费等方面挂钩。

加强科技领军人才引进，鼓励领军人才“带技术、带团队、带项目”落地广西。通过“一事一议、一人一策”的方式，支持各地各单位围绕重点产业领域引进一批领军人才。鼓励自治区外各类高校、科研院所、企业科研人员以“候鸟”方式在桂开展科技创新与产业创新融合工作。柔性引进的高端人才，享受自治区相应高层次人才认定待遇，可视业绩贡献给予科研立项、成果转化等支持。加强人才专项荣誉激励。深入实施广西杰出人才培养项目、八桂学者项目、自治区特聘专家项目、八桂青年拔尖人才培养项目和广西人才小高地项目等自治区人才项目，大力培养科技创新领军人才、优秀青年科技人才和高水平创新团队。

对符合国家重大发展战略和区域产业发展目标的科技创新人才、工程技术人才和智库专家等，依托自治区内高校或校企共建平台，探索建立“齐招共用、联合攻关、协同育人”的校企联聘新模式。实施企业高校院所联合引才专项，支持重点产业领域企业联合自治区本级相关高校、科研院所靶向引进理工科青年博士人才。（来源：广西壮族自治区人民政府网站）

http://www.gxzf.gov.cn/zfwj/zzqrmzfbgtwj_34828/2022ngzbwj_251627/t27275484.shtml

◆2月25日，广西壮族自治区人民政府办公厅发布《强龙头育链主行动方案》。《方案》指出，加大产业人才引育力度，支持链主企业引进产业领军人才和高层次创新创业团队。鼓励链主企业联合上下游企业、高校、科研院所共建院士工作站、专家服务站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地，布局创新创业孵化平台。实施制造业人才支持计划，引导企业加大本土人才、青年人才使用力度，加快培养企业急需的卓越工程师及复合型人才。落实科技人才激励政策，提高科技人才在薪资、股权激励、住房保障、医疗保障、配偶就业、子女教育等方面的待遇。（来源：广西壮族自治区人民政府网站）

http://www.gxzf.gov.cn/zfwj/zzqrmzfbgtwj_34828/2022ngzbwj_251627/t27282362.shtml

◆2月25日，广西壮族自治区人民政府发布《关于2026年自治区〈政府工作报告〉重点工作部门分工的意见》。《意见》指出，深入推进“暖心民政”三年行动，筹措890.59亿元实施十大为民办实事工程项目。筹措7亿元实施就业惠民工程，开展稳岗扩容提质行动，加强医疗护理员培训，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，帮扶困难群体就业。加强高技能人才培养，开展大规模职业技能培训。探索开展养老护理员培训。强化退役军人、退出消防员就业安置。推进青年发展友好型广西建设。保障农民工工资按时足额发放。（来源：广西壮族自治区人民政府网站）

http://www.gxzf.gov.cn/zfwj/zxwj/t27282201.shtml

◆2月12日，中共海南省委办公厅 海南省人民政府办公厅发布《2026年省级民生实事项目》。《项目》指出，采用“酒店驿站为主、公寓驿站为辅”模式，在全省建设运营“海南青年（人才）筑梦驿站”66家，动态提供1158个床位，为异地来琼求职就业创业的青年群体提供每人每年不超过7天的免费住宿，同步配套就业指导、政策推送、培训交流、社会融入等普惠性活动，解决青年求职就业发展急难愁盼问题，以“一张床”筑牢青年对海南自贸港的安全感、归属感、认同感、获得感，助力海南“人才荟萃之岛”和“技术创新之岛”建设。（来源：海南省人民政府网站）

https://www.hainan.gov.cn/hainan/swygwj/202602/2bd6f92cb5384fd69d5e628d5e93eebe.shtml?ddtab=true

◆2月24日，海南省人民政府办公厅发布《海南省推动“人工智能+”行动方案（2026—2028年）》。《方案》指出，引进海内外算法研发、大模型应用等领域高端人才和团队，鼓励以“候鸟专家”、柔性引进等方式集聚智力资源，充分利用博鳌亚洲论坛等国际平台，举办人工智能主题论坛和技术交流活动，强化人工智能高端人才招引。推动省内高校和职业院校优化人工智能专业设置，依托龙头企业和重点园区建设实训基地，开展模型应用、案例教学等专项培训。（来源：海南省人民政府网站）

https://www.hainan.gov.cn/hainan/szfbgtwj/202602/62a7dd9b7a9a43cd9873aaaf2d76e4c8.shtml

◆2月12日，重庆市人民政府办公厅发布《重庆市推进城市全域数字化转型行动计划》。《计划》指出，聚焦政治统领、组织人才、从严治党、群团建设等领域，推动党建统领板块线下工作方案优化完善、线上精细化智能预案各跑道全覆盖，打造党建统领“885”工作体系、软弱涣散基层党组织整顿、全过程人民民主巴渝实践站等综合场景，数智赋能推动党的全面领导贯穿改革发展稳定各方面各环节。（来源：重庆市人民政府网站）

https://www.cq.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/szfwj/qtgw/202602/t20260212_15440236.html

◆2月14日，重庆市人民政府发布《重庆市国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》。《纲要》指出，建立适应科技创新、产业发展和国家战略需求的学科专业设置优化调整机制。集中资源布局建设一批新兴交叉学科，支持重庆大学、西南大学等打造学科交叉中心、前沿技术交叉研究院。“一校一策”梯次推进高校进入“双一流”建设范围，实现“双一流”入选高校及学科数量倍增。深化“教育强市区县行”产学研促进行动，促进科教融汇、产教融合，推动高校与科研机构、企业等共建育人平台，联合建设实验室和共性技术平台，提升教育部重庆高等研究院等融合创新平台效能。开展“渝英荟萃”拔尖创新人才一体化培养工程，实施创新人才培养“雏鹰”计划，加大卓越工程师等战略人才培育力度。实施高校科技创新能级提升“攀登”工程，支持研究型高校提升原始创新能力。

加大人才引进培育力度。强化顶尖人才全球招引，落实高技术人才移民制度，完善引才机制，大力培育战略科学家、科技型企业家等创新领军人才，探索培养“科学家+创业者”。深入开展“服务院士·赋能发展”专项行动，持续强化两院院士引进及院士后备人才培养。实施青年科技人才担纲创新培优行动，引培优秀青年人才50万人，全社会研发人员达到35万人。迭代实施“巴渝工匠”行动计划，深化运营中国重庆数字经济人才市场，高质量建好国家卓越工程师学院、“一带一路”国际技能交流中心，建立国家级新职业观测站，壮大一流产业工人队伍。提升人才创新创业服务港承载力，加强人力资源服务发展平台建设，推出一批“科漂驿站”，升级打造人才全周期服务2.0版。办好重庆国际人才交流大会等高层次人才对接活动。

强化人才激励保障。以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向，深化项目评审、机构评估、人才评价等改革，克服“唯帽子”“唯指标”倾向。加大博士后招收培养力度。探索建立“岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出”的新型用人机制和收入分配机制，支持高校、科研机构等事业单位通过特设岗位引进急需紧缺高层次专业化人才。健全校企人才“双聘双用”机制，鼓励高校教师进企业担任“科技副总”，企业工程师进高校担任“产业副院长”，畅通科研人员在院企、校企之间流动的渠道。按规定为外籍人才提供来渝工作、出入境、停居留、永久居留、入籍复籍等便利。

探索建立教育科技人才统筹管理机制，强化有组织科研，一体布局重大创新平台、重大科技攻关、高层次人才引育。深入开展职务科技成果单列管理改革，允许科技人员在科技成果转化收益分配上有更大自主权，探索职务科技成果通过许可方式授权中小微企业使用。建立健全科技成果转化尽职免责制度，落实科研经费管理改革举措，全面深化现代科研院所改革，加强高等学校薪酬制度改革。开展科技创新开放环境改革工作。加强科学技术普及，培育创新文化，弘扬科学家精神。（来源：重庆市人民政府网站）

https://www.cq.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/szfwj/qtgw/202602/t20260214_15446304.html

◆2月24日，贵州省人民政府办公厅发布《关于培育壮大经营主体的若干政策措施》。《措施》提出，加强用地、用能、人才保障。对符合省委、省政府重大战略导向的重大项目用地，在年度计划中优先安排，鼓励企业参与低效用地再开发，加大闲置厂房和低效用地盘活力度。推进校企协同育人，分类实施领军人才、青年人才、卓越工程师等专项培养计划，支持产业工人队伍建设。（来源：贵州省发展和改革委员会网站）

https://fgw.guizhou.gov.cn/zwgk/zcwj/zcwj/202602/t20260224_89566035.html

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